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事业单位特定岗位劳动协议(2024年修订)版.docxVIP

事业单位特定岗位劳动协议(2024年修订)版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位特定岗位劳动协议(2024年修订)版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(事业单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3特定岗位

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作量

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4津贴补贴

5.工作时间

5.1标准工作时间

5.2加班工作时间

5.3调休安排

6.休息休假

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

6.4产假

6.5其他休假

7.社会保险和福利

7.1养老保险

7.2医疗保险

7.3失业保险

7.4工伤保险

7.5生育保险

7.6福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业培训

8.3职业病防治

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1和解

11.2调解

11.3仲裁

11.4诉讼

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄露后果

13.附则

13.1合同的生效、修改和解除

13.2合同的附件

13.3合同的修订版本

14.其他约定

14.1甲方权益保障

14.2乙方权益保障

14.3双方共同遵守的法律法规

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(事业单位):指根据中华人民共和国法律设立,具有独立法人资格,从事社会公益活动,为公众提供服务的单位。

1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同,在甲方特定岗位上从事劳动工作,并享受劳动报酬的员工。

1.3特定岗位:指甲方根据业务需要,设立的具有一定工作性质、任务和要求的岗位。

2.合同期限

2.1固定期限:本合同的期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非双方协商一致或者依照法律法规的规定解除或者终止。

3.工作内容

3.1岗位职责:乙方在特定岗位上应履行的工作职责和任务,包括但不限于完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的规章制度,保持岗位工作的连续性和稳定性。

3.2工作任务:乙方在特定岗位上需要完成的具体工作内容,包括但不限于完成甲方分配的各项业务工作,保证工作质量和服务水平。

3.3工作量:乙方在特定岗位上需要完成的工作量,根据岗位的特点和工作需要,由甲方确定并通知乙方。

4.劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,根据乙方的职级、岗位和工作年限等因素确定。

4.2绩效工资:乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和业绩完成情况,按照甲方的绩效考核制度执行。

4.3奖金:乙方根据甲方的奖励制度,可以获得相应的奖金,包括但不限于年终奖、项目奖金等。

4.4津贴补贴:乙方根据甲方的津贴补贴制度,可以获得相应的津贴补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.工作时间

5.1标准工作时间:乙方的工作时间为国家规定的标准工作时间,即每周工作____天,每天工作____小时。

5.2加班工作时间:乙方因工作需要,按照甲方的加班管理制度,可以安排加班工作,并按照相应的法律法规和甲方的规定给予加班工资或者调休。

5.3调休安排:乙方因加班或者特殊情况需要调整工作时间的,可以与甲方协商安排调休。

6.休息休假

6.1法定节假日:乙方按照国家的法定节假日规定享有休息权利,甲方应当依法安排乙方休息或者支付相应的加班工资。

6.2年假:乙方根据国家规定和甲方的年假制度,可以享受____天的带薪年假。

6.3病假:乙方因病需要休息的,可以申请病假,病假期间甲方应当支付乙方的病假工资。

6.4

产假:乙方女性员工生育享受国家规定的产假,甲方应当依法支付乙方的产假工资,并依法为乙方缴纳社会保险。

6.5其他休假:乙方因特殊情况需要请假的,可以与甲方协商确定。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护:甲方应依照国家法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和器材,保障乙方的人身安全和健康。

8.2职业培训:甲方应根据乙方的岗位需要,为乙方提供必要的职业培训和学习机会,提高乙方的职业技能和工作能力。

8.3职业病防治:甲方应采取有效的预防措施,防止和减少乙方在工作中可能患上的职业病

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