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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源助理职业规划指导合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容

3.1职业规划指导服务

3.2培训课程安排

3.3个性化辅导

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监控

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，以及双方的真实意愿订立。

1.2合同目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

通讯地址：________

3.服务内容

3.1职业规划指导服务

（1）分析乙方个人优势和职业发展方向；

（2）制定针对性的职业规划方案；

（3）提供相关行业动态和市场信息；

（4）协助乙方提升职业技能和综合素质。

3.2培训课程安排

（1）职业素养培训；

（2）沟通技巧培训；

（3）时间管理培训；

（4）团队协作培训。

3.3个性化辅导

（1）针对甲方职业发展需求，提供一对一辅导；

（2）根据甲方需求，提供在线咨询和答疑服务。

4.服务期限

4.1服务起始日期

本合同自双方签字之日起生效，服务期限为______个月。

4.2服务终止日期

服务期限到期后，如双方无异议，本合同自动终止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

乙方提供上述服务，甲方应支付人民币________元。

5.2支付方式

（1）服务费用分______期支付；

（2）每期支付人民币________元；

（3）支付日期为______。

6.服务质量保证

6.1质量标准

（1）符合甲方要求的职业规划方案；

（2）培训课程内容丰富，实用性强；

（3）个性化辅导针对性强，效果明显。

6.2质量监控

甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，包括但不限于：

（1）定期评估乙方服务效果；

（2）收集甲方对乙方服务的反馈意见；

（3）要求乙方对服务质量问题进行整改。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供服务的；

（2）甲方未按照合同约定支付费用的；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款的；

（4）任何一方违反合同约定的其他违约行为。

8.2违约责任承担

（1）乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施，并赔偿由此造成的损失；

（2）甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期费用及违约金；

（3）违约方应承担对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

（4）任何一方违约，均应向对方支付相当于违约金总额的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

本合同的争议解决方式为协商，如协商不成，则提交________仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁委员会的地址：________

仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及《________仲裁规则》执行。

10.合同解除

10.1解除条件

（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未能履行合同义务的；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；

（3）双方协商一致解除合同的。

10.2解除程序

（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；

（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起______日内给予书面答复；

（3）双方应在收到答复之日起______日内签署解除合同协议。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2