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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度交通局临时交通协管员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人及联系方式

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限起止时间

2.2工作内容及工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假规定

4.工资待遇

4.1工资构成及支付方式

4.2考勤及奖金制度

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳及待遇享受

5.2住房公积金缴纳及提取

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件提供

6.2安全生产及事故处理

7.违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任承担

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2仲裁或诉讼

9.合同附件及补充协议

9.1合同附件清单

9.2补充协议及附件效力

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更及解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除程序

12.合同解除后的处理

12.1劳动关系解除后的经济补偿

12.2工作交接及资料归档

13.其他约定事项

13.1双方约定事项

13.2不可抗力条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称：

甲方：交通局

乙方：[乙方全名]

1.2合同双方地址：

甲方：[交通局详细地址]

乙方：[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人：

甲方：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式：

甲方：[甲方联系电话]

乙方：[乙方联系电话]

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限：

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2工作内容及工作地点：

乙方在本市[具体工作地点]担任临时交通协管员，负责交通指挥、疏导和秩序维护等工作。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：

乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

3.2休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.工资待遇

4.1工资构成及支付方式：

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及支付方式由甲方根据相关规定执行。

4.2考勤及奖金制度：

乙方应遵守甲方考勤制度，按时到岗工作。甲方将根据乙方的工作表现和考勤情况，发放相应的奖金。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳及待遇享受：

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方可享受相应的社会保险待遇。

5.2住房公积金缴纳及提取：

甲方将为乙方缴纳住房公积金，乙方在符合相关政策规定的情况下，可申请提取住房公积金。

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件提供：

甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，包括但不限于制服、标识牌、交通指挥工具等。

6.2安全生产及事故处理：

乙方在工作中应遵守安全生产规定，如遇安全事故，应及时上报甲方，甲方将依法处理。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径：

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁或诉讼：

若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

9.合同附件及补充协议

9.1合同附件清单：

乙方身份证明复印件

工作职责说明书

工作时间安排表

休假安排表

9.2补充协议及附件效力：

本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文本。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止条件：

合同期限届满

双方协商一致解除合同

因不可抗力导致合同无法履行

违约行为导致合同解除

11.合同变更及解除

11.1合同变更程序：

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

11.2合同解除程序：

任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照本合同约定进行善后处理。

12.合同解除后的处理

12.1劳动关系解除后的经济补偿：

合同解除后，甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付经济补偿。

12.2工作交接及资料归档：

合同解除后，乙方应按照甲方要求，完成工作