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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年乒乓球赛事组织者教练聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立依据

1.2合同背景说明

2.双方基本信息

2.1组织者信息

2.2教练信息

3.教练职责与任务

3.1教练岗位职责

3.2教练工作内容

3.3教练培训与指导

4.教练工作期限

4.1教练聘用期限

4.2期限变更及终止条件

5.教练薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.教练培训与发展

6.1培训计划与内容

6.2发展机会与晋升

7.教练考核与评价

7.1考核标准与方法

7.2评价结果与应用

8.教练必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制条款

9.教练违约责任

9.1教练违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1合同签署方式

13.2合同生效条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立依据

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

1.1.2依据《乒乓球竞赛规则》及相关规定。

1.1.3依据双方协商一致的原则。

1.2合同背景说明

1.2.1

为提高乒乓球运动水平，培养优秀运动员，组织者决定举办二零二四年乒乓球赛事。

1.2.2教练作为赛事组织的重要组成部分，负责对运动员进行技术指导、战术训练和心理辅导。

2.双方基本信息

2.1组织者信息

2.1.1名称：乒乓球赛事组委会

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：

2.2教练信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：

2.2.3年龄：

2.2.4地址：省市区路号

2.2.5联系电话：

3.教练职责与任务

3.1教练岗位职责

3.1.1制定并执行运动员训练计划。

3.1.2对运动员进行技术指导、战术训练和心理辅导。

3.1.3参与赛事组织与管理工作。

3.2教练工作内容

3.2.1每日训练时间安排。

3.2.2定期组织技术、战术分析会。

3.2.3对运动员进行心理辅导和激励。

3.3教练培训与指导

3.3.1定期参加教练员培训课程。

3.3.2学习并掌握必威体育精装版的乒乓球技术和训练方法。

4.教练工作期限

4.1教练聘用期限

4.1.1本合同期限自2004年X月X日至2005年X月X日。

4.1.2教练聘用期限可根据实际需要延长。

4.2期限变更及终止条件

4.2.1教练聘用期限的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

4.2.2合同终止条件：教练严重违反合同规定、双方协商一致解除合同、不可抗力因素。

5.教练薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.1.1教练月薪为人民币元。

5.1.2教练享有国家规定的各类补贴和奖金。

5.2薪酬支付方式

5.2.1薪酬按月支付，于每月X号前支付至教练指定账户。

5.2.2教练如有请假或病假，薪酬按实际出勤天数计算。

5.3福利待遇

5.3.1教练享有国家规定的法定节假日、年假及婚丧假等。

5.3.2教练享有赛事组委会提供的住宿和交通补贴。

6.教练考核与评价

6.1考核标准与方法

6.1.1教练考核标准包括运动员成绩、教学态度、团队协作等方面。

6.1.2考核方法采用定性与定量相结合的方式。

6.2评价结果与应用

6.2.1教练评价结果作为调整薪酬、晋升和续签合同的依据。

6.2.2教练如有重大失误，赛事组委会有权解除合同。

8.教练必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1教练在任职期间及离职后两年内，不得泄露赛事组委会的商业秘密、技术秘密和运动员隐私。

8.1.2教练应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露。

8.2竞业限制条款

8.2.1教练在离职后两年内，不得在省市范围内从事与乒乓球赛事组织相关的竞业活动。

8.2.2教练违反竞业限制条款，需向赛事组委会支付违约金，金额为月薪的两倍。

9.教练违约责任

9.1教练违约行为

9.1.1教练未履行合同约定的职责和义务。

9.1.2教练泄露赛事组委会必威体育官网网址信息。

9.1.3教练违反竞业限制条款。

9.2违约责任承担

9.2.1教练违反合同约定，需承担相应的法律责任。

9.2.