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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年乒乓球教练团队引进与职业发展合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1教练的定义
1.2教练团队的构成
1.3合同目的和范围
2.教练职责与义务
2.1教学职责
2.2管理职责
2.3职业发展职责
2.4出勤和纪律
3.教练的权利
3.1教学资源使用
3.2职业发展机会
3.3个人品牌建设
4.教练引进流程
4.1筛选和评估
4.2面试和选拔
4.3聘用决策
5.薪酬与福利
5.1基本薪酬结构
5.2绩效奖金
5.3补充福利
6.教练发展计划
6.1职业培训
6.2资质认证
6.3职业晋升
7.教练评估与反馈
7.1定期评估
7.2教学效果评估
7.3教练个人成长评估
8.教练必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.2必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址期限
9.教练合同期限
9.1合同期限
9.2续约条件
9.3解约条款
10.教练离职规定
10.1离职流程
10.2离职通知期限
10.3离职手续
11.教练违约责任
11.1违约行为定义
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除条件
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3法律适用与争议解决
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1教练的定义：本合同中所指的教练是指具有专业乒乓球教学资质，负责对乒乓球运动员进行专业训练、指导和管理的人员。
1.2教练团队的构成：教练团队由教练员、助理教练员、体能教练员等组成，具体人员配置由双方协商确定。
1.3合同目的和范围：本合同旨在明确双方在乒乓球教练团队引进与职业发展过程中的权利、义务和责任，确保教练团队的高效运作和运动员的全面发展。
2.教练职责与义务
2.1
教学职责：教练应按照乒乓球教学大纲，制定合理的教学计划，确保运动员技能、战术和体能的全面提升。
2.2管理职责：教练应负责管理教练团队，协调运动员之间的关系，确保训练和比赛秩序。
2.3职业发展职责：教练应关注运动员的职业发展，为运动员提供职业规划、推荐比赛和选拔机会。
2.4出勤和纪律：教练应按时到岗，遵守训练和比赛纪律，不得擅自离岗或迟到早退。
3.教练的权利
3.1教学资源使用：教练有权使用俱乐部提供的乒乓球教学设施、器材和教材。
3.2职业发展机会：教练享有参与国内外比赛、交流、培训等职业发展机会。
3.3个人品牌建设：教练有权利用俱乐部平台进行个人品牌建设，提升个人知名度。
4.教练引进流程
4.1筛选和评估：俱乐部对应聘教练进行筛选，包括学历、资质、经验和面试等环节。
4.2
面试和选拔：俱乐部组织面试，评估应聘教练的教学能力和综合素质。
4.3聘用决策：俱乐部根据面试结果，决定是否聘用应聘教练。
5.薪酬与福利
5.1基本薪酬结构：教练的基本薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。
5.2绩效奖金：教练根据年度考核结果，享有相应的绩效奖金。
5.3补充福利：俱乐部为教练提供五险一金、带薪年假、节假日福利等补充福利。
6.教练发展计划
6.1职业培训：俱乐部为教练提供定期培训和进修机会，提升教练的专业水平。
6.2资质认证：教练在俱乐部任职期间，享有参加国内外乒乓球教练资质认证的机会。
6.3职业晋升：教练根据工作表现和业绩，享有晋升机会。
7.教练评估与反馈
7.1定期评估：俱乐部对教练进行年度评估，包括教学效果、管理能力、职业发展等方面。
7.2
教学效果评估：通过运动员成绩、比赛表现等指标，评估教练的教学效果。
7.3教练个人成长评估：评估教练在专业、管理、沟通等方面的成长。
8.教练必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义：必威体育官网网址信息包括但不限于俱乐部的商业机密、技术秘密、经营策略、客户信息、竞争对手信息等。
8.2必威体育官网网址义务：教练在合同期间及合同终止后的一定期限内，未经俱乐部书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
8.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于两年。
9.教练合同期限
9.1合同期限：本合同期限为三年，自双方签字之日起生效。
9.2续约条件：合同期满前三个月，如双方均同意继续合作，可书面协商续签合同。
9.3解约条款：任何一方需提前三个月书面通知对方解除合同，但应支付对方相应的违约金。
10.
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