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定向就业协议书范本8

一、甲方基本信息

(1)甲方（用人单位）名称：___________________________，成立于____年__月__日，注册地为____省____市____区（县），法定代表人为____，注册资本为人民币____万元，统一社会信用代码为____，经营范围为___________________________。甲方主要从事___________________________，具备完善的组织机构和管理体系，在行业内享有良好的声誉。

(2)甲方住所：___________________________，邮政编码：____，联系电话：____，电子邮箱：____。甲方具有健全的劳动保障制度和人力资源管理体系，严格按照国家法律法规和政策规定，保障劳动者的合法权益，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。

(3)甲方承诺在签订本定向就业协议书后，将根据国家相关法律法规及公司规章制度，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动报酬等。甲方将积极为乙方提供职业培训和发展机会，鼓励乙方在岗位上发挥才能，实现个人价值与企业发展相结合。甲方同时承诺在乙方入职后，将按照劳动合同的约定，保障乙方的工资待遇、社会保险和福利待遇等，确保乙方在公司的工作权益得到充分保障。

二、乙方基本信息

(1)乙方（毕业生）姓名：___________________________，性别：____，出生日期：____年__月__日，身份证号码：____，学历：____，专业：____，毕业院校：___________________________。乙方在在校期间学习成绩优秀，综合素质良好，积极参加各类社会实践活动，具有较强的团队协作能力和沟通能力。

(2)乙方现就读于___________________________，预计于____年__月取得毕业证书和学位证书。乙方在校期间曾获得___________________________等荣誉和奖励，并参与___________________________等科研项目和实践活动，具备扎实的理论基础和实践能力。

(3)乙方愿意加入甲方单位，从事___________________________岗位工作。乙方在签订本定向就业协议书前，已充分了解甲方的单位性质、工作环境、岗位要求及发展前景，并自愿遵守甲方的各项规章制度，承诺在甲方单位工作期间，全心全意投入工作，努力提高自身业务水平，为甲方的发展贡献自己的力量。

三、协议内容

(1)本协议旨在明确甲方与乙方之间的定向就业关系，甲方承诺为乙方提供岗位，乙方承诺在甲方工作。甲方提供的岗位为___________________________，岗位月薪为人民币____元，根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方有资格获得年度调薪，预计年度调薪比例为____%。甲方将为乙方提供与岗位相关的培训机会，确保乙方在入职后能够迅速适应工作。

(2)乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定。乙方应保证完成甲方规定的岗位职责，并达到甲方设定的绩效目标。根据甲方统计，过去三年中，完成岗位绩效目标的员工平均工资增长率为____%，表现优异者更有机会获得额外的奖金和晋升机会。

(3)本协议有效期为____年，自双方签字之日起生效。在协议有效期内，如遇国家政策调整或甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作地点和薪酬待遇，但不得低于国家规定的最低工资标准。例如，在2020年至2022年间，甲方因业务扩展，曾将10%的员工岗位从一线城市调整至二线城市，同时提供了相应的薪酬调整，以确保员工的合理收入水平。

四、双方权利义务

(1)甲方权利与义务：

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。甲方应保障乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会和工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

(2)乙方权利与义务：

乙方有权根据本协议约定和甲方提供的岗位要求，要求甲方履行协议中的各项承诺。乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的约定，认真履行岗位职责，确保工作质量。乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或利用甲方信息从事与甲方利益冲突的活动。

(3)争议解决：

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的各项义务。例如，在2021年，甲方与乙方在岗位调整问题上产生争议，经过多次协商，双方最终达成一致，