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新员工培训步骤;;01;规范新员工行为;明确培训计划的制定、执行和监督责任人,确保培训工作的顺利进行。;利用网络平台进行远程培训,方便新员工随时随地学习,降低成本。;;02;了解公司的使命、愿景和核心价值观,并将其融入日常工作。;规章制度学习;明确员工的工作职责、任务和目标
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