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个性化劳务派遣承包协议模板(2024年修订)一.docxVIP

个性化劳务派遣承包协议模板(2024年修订)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化劳务派遣承包协议模板(2024年修订)一

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3个性化服务

1.4乙方员工

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8商业秘密

1.9违约责任

1.10争议解决

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位与职责

2.2派遣员工技能要求

2.3派遣员工培训

2.4服务质量标准

3.双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

4.劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬构成

4.2支付时间与方式

4.3乙方员工绩效考核

4.4甲方支付义务的履行

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假安排

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、履行与终止

10.1合同生效条件

10.2合同履行

10.3合同终止

11.一般条款

11.1合同的适用法律

11.2合同的修改与补充

11.3通知与送达

11.4合同的完整性与独立性

12.附录

12.1附件一:派遣岗位明细表

12.2附件二:派遣员工技能要求表

12.3附件三:劳务报酬明细表

13.其他约定

14.合同签署日期与地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

甲方根据业务需要,将部分非核心岗位的工作职责委托给乙方,由乙方派遣员工到甲方工作场所提供劳务。

1.3个性化服务

乙方根据甲方的具体需求,提供符合岗位技能要求的、经过专业培训的员工,确保派遣员工能够胜任工作。

1.4乙方员工

乙方根据甲方需求,派遣具备相应岗位技能和经验的员工到甲方工作场所提供劳务。

1.5工作时间

派遣员工的工作时间按照甲方的规定执行,乙方确保派遣员工能够满足甲方的工作时间要求。

1.6劳动报酬

乙方向派遣员工支付劳动报酬,包括基本工资、加班费、奖金等,具体报酬构成见附件三。

1.7社会保险

乙方向派遣员工依法缴纳社会保险,确保派遣员工享受国家规定的社会保险待遇。

1.8商业秘密

乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。

1.9违约责任

双方违反合同约定,应承担违约责任,具体违约责任见第九条。

1.10争议解决

双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第二条劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位与职责

乙方根据甲方需求,提供符合岗位技能要求的员工,并确保派遣员工能够胜任工作。

2.2派遣员工技能要求

乙方派遣的员工应具备甲方要求的岗位技能和经验,具体要求见附件二。

2.3派遣员工培训

乙方对派遣员工进行必要的岗位技能培训,确保派遣员工能够胜任工作。

2.4服务质量标准

乙方确保派遣员工的服务质量达到甲方的要求,具体服务质量标准见附件一。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

甲方有权根据业务需要,要求乙方调整派遣员工;有权对乙方派遣员工的工作表现进行评价。

甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬,并提供乙方派遣员工的工作场所和必要的办公条件。

3.2乙方的权利与义务

乙方有权根据甲方需求,调整派遣员工的岗位和数量;有权对甲方违反合同约定提出异议。

乙方应按照约定向派遣员工支付劳动报酬,并依法为派遣员工缴纳社会保险。

第四条劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬构成

劳务报酬包括基本工资、加班费、奖金等,具体构成见附件三。

4.2支付时间与方式

甲方按照约定的时间向乙方支付劳务报酬,支付方式为银行转账。

4.3乙方员工绩效考核

乙方对派遣员工进行绩效考核,根据考核结果支付相应的劳务报酬。

4.4甲方支付义务的履行

甲方按照约定时间和金额向乙方支付劳务报酬,不得延迟支付或拖欠。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

派遣员工的工作时间按照甲方的规定执行,确保满足甲方的工作需求。

5.2休息休假安排

派遣员工享受国家规定的休息休假待遇,具体安排见甲方规章制度。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

乙方向派遣

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