二零二四小学门卫节假日值班及加班补贴聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四小学门卫节假日值班及加班补贴聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.岗位职责

2.1.值班职责

2.2.加班职责

3.值班时间安排

3.1.节假日值班时间

3.2.加班时间安排

4.工作内容及要求

4.1.门卫工作内容

4.2.值班期间工作要求

5.值班及加班补贴标准

5.1.节假日值班补贴

5.2.加班补贴

6.工资支付方式及时间

6.1.工资支付方式

6.2.工资支付时间

7.社会保险及公积金

7.1.社会保险缴纳

7.2.公积金缴纳

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1.争议解决途径

10.2.争议解决机构

11.其他约定事项

11.1.必威体育官网网址条款

11.2.通知送达方式

12.合同生效及期限

12.1.合同生效条件

12.2.合同期限

13.合同附件

13.1.附件一：节假日值班安排表

13.2.附件二：加班记录表

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：小学

1.1.2.甲方地址：市区路号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：138

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名：

1.2.2.乙方身份证号码：XXXX

1.2.3.乙方住址：市区路号

1.2.4.乙方联系电话：1395678

2.岗位职责

2.1.值班职责

2.1.1.负责校园门卫工作，确保校园安全。

2.1.2.接待来访人员，登记来访信息。

2.1.3.监督校园内车辆停放，维护交通秩序。

2.1.4.协助处理突发事件，确保校园安全。

2.2.加班职责

2.2.1.在节假日及特殊情况下的值班任务。

2.2.2.根据甲方需求，完成临时性工作任务。

3.值班时间安排

3.1.节假日值班时间

3.1.1.每年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。

3.1.2.每年寒暑假期间。

3.1.3.甲方认为必要的其他节假日。

3.2.加班时间安排

3.2.1.根据甲方工作需要，乙方应配合完成加班任务。

3.2.2.加班时间由甲方提前通知乙方。

4.工作内容及要求

4.1.门卫工作内容

4.1.1.负责校园出入口的巡逻、检查。

4.1.2.确保校园内无安全隐患。

4.1.3.维护校园内秩序，防止不良行为发生。

4.2.值班期间工作要求

4.2.1.乙方应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗。

4.2.3.乙方应熟悉校园环境，了解校园内各类设施。

5.值班及加班补贴标准

5.1.节假日值班补贴

5.1.1.每天补贴金额为人民币100元。

5.1.2.补贴发放时间为值班结束后次月。

5.2.加班补贴

5.2.1.每小时补贴金额为人民币20元。

5.2.2.加班补贴发放时间为加班结束后次月。

6.工资支付方式及时间

6.1.工资支付方式

6.1.1.甲方每月支付乙方工资。

6.1.2.工资支付方式为银行转账。

6.2.工资支付时间

6.2.1.每月15日前支付上月工资。

6.2.2.如遇节假日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2.甲方因乙方严重违反合同规定或出现重大过错，有权解除合同。

8.1.3.乙方因健康原因无法履行合同，经医疗证明确需解除合同。

8.1.4.甲方因经营需要或法律、法规变化，经双方协商一致解除合同。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期满，双方无续签意愿。

8.2.2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力。

8.2.3.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.甲方未按时支付工资，应按应付工资的1%支付违约金。

9.1.2.甲方未履行社会保险缴纳义务，应按法律规定承担相应责任。

9.2.乙方违约责任

9.2.1.乙方未履行合同约定的值班职责，应按合同约定支付违约金。

9.2.2.乙方擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

10.争议解决方式

10.1.争议解决途