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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化中医师岗位聘用合同2024版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3中医师

2.合同期限

2.1聘期

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.劳动合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1甲方为乙方提供的条件

11.2乙方应遵守的规章制度

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.法律、法规和政策

13.1合同的制定依据

13.2合同的履行遵守的法律、法规和政策

14.双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指X中医医院，地址位于市区街道号，是一家依法成立的医疗机构。

1.2乙方（聘用人员）：指具有合法执业资格的中医师，姓名：X，性别：，身份证号码：，自愿接受甲方聘用。

1.3中医师：指依法取得中医执业医师资格，具备中医诊疗能力的专业人员。

2.合同期限

2.1聘期：本合同自双方签订之日起生效，聘期为三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。

2.2试用期：乙方自聘用之日起享有试用期，试用期为三个月，自2024年1月1日至2024年3月31日。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任中医师岗位，负责提供中医诊疗服务，开展中医业务。

3.2

乙方的职责与任务：乙方须按照甲方的要求，尽职尽责地完成诊疗、科研、教学等工作，并遵守甲方的各项规章制度。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和业绩指标进行考核，具体标准另行制定。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

4.4工资发放方式：乙方工资实行每月发放制，甲方每月X日前将工资发放至乙方指定的银行账户。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、事假、病假等休假待遇。

6.培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供业务培训、学术交流等机会，以提升乙方的专业技能。

6.2乙方的晋升机制：乙方根据工作表现和业务能力，可按照甲方的晋升规定晋升至更高的专业技术职务。

8.违约责任

8.1

甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资和福利待遇，或者违法解除、终止劳动合同的，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责，或者在试用期解除劳动合同的，乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

9.劳动合同的解除和终止

9.1合同解除的条件：在合同期内，一方违反合同约定，对方有权解除合同。乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前X天书面通知甲方。

9.2合同终止的条件：合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。一方原因导致合同无法履行，对方有权终止合同。

10.争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成或者不愿意调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1甲方为乙方提供的条件：甲方为乙方提供合法的工作场所、必要的医疗设备和办公用品、职业培训等。

11.2乙方应遵守的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、医疗安全制度等。

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件：本合同自