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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四学生暑期社会实践劳动合同书
本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的基本原则
1.3合同订立的时间、地点
2.当事人基本情况
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3社会保险与公积金
5.4福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3紧急情况下的应对措施
7.违约责任
7.1劳动者违约责任
7.2用人单位违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同解除的程序
8.3合同终止的条件
8.4合同终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同变更与解除
10.4合同附件
11.合同签订时间
12.合同签订地点
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立的基本原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的基本原则
1.2.1合同订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.2.2合同订立应当遵循诚实信用原则。
1.2.3合同订立应当遵循合法原则。
1.3合同订立的时间、地点
本合同于二零二四年四月一日，在市区大厦签订。
2.当事人基本情况
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：公司
住所地：市区路号
法定代表人：
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：
身份证号码：05678
性别：男
出生日期：1995年1月1日
联系电话：138xxxx5678
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
劳动者担任的岗位为：市场推广专员。
3.2工作内容
劳动者工作内容包括但不限于：
3.2.1负责市场调研，收集市场信息；
3.2.2负责制定市场推广方案，并组织实施；
3.2.3负责与客户沟通，维护客户关系；
3.2.4完成上级交办的其他工作。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳动者每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制度。
4.2休息时间
劳动者每周休息两天，具体休息日由用人单位根据生产、经营和工作需要确定。
4.3休假制度
劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
劳动者试用期工资为人民币3000元/月，转正后工资为人民币3500元/月。
5.2工资支付方式
劳动者工资每月一付，于每月的5日前支付。
5.3社会保险与公积金
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
5.4福利待遇
5.4.1免费提供工作餐；
5.4.2每年一次免费体检；
5.4.3每年一次旅游活动。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳动者的人身安全。
6.2职业健康检查
用人单位定期组织劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。
6.3紧急情况下的应对措施
用人单位制定应急预案，应对突发紧急情况，确保劳动者的人身安全。
7.违约责任
7.1劳动者违约责任
劳动者有下列情形之一的，用人单位有权解除本合同，并要求劳动者承担相应的违约责任：
7.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；
7.1.2严重违反用人单位的规章制度的；
7.1.3情节严重，给用人单位造成重大损害的；
7.1.4被依法追究刑事责任的。
7.2用人单位违约责任
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权解除本合同，并要求用人单位承担相应的违约责任：
7.2.1未按照约定支付工资的；
7.2.2拖欠社会保险费的；
7.2.3未能保障劳动者合法权益的；
7.2.4严重违反劳动法律、法规的。
8.合同解除与终止
8.1合同解除的条件
8.1.1劳动者解除合同的条件：
8.1.1.1劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。
8.1.1.2用人单位未按照约定支付工资的，劳动者可以解除本合同。
8.1.1.3用人单位
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