2025年度南雄市公共事业劳动合同规范文本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度南雄市公共事业劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效时间

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险待遇

6.休息休假

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4事假、病假

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.劳动纪律

8.1工作时间纪律

8.2工作职责纪律

8.3员工行为规范

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工登记表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：南雄市公共事业局

1.1.2用人单位地址：南雄市路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4员工姓名：

1.1.5员工身份证号码：05678

1.2合同订立时间：2025年1月1日

1.3合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年2月1日

2.2合同终止日期：2027年1月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况和需要，经协商一致后可续签

3.工作内容

3.1工作岗位：南雄市公共事业局环境卫生管理岗位

3.2工作地点：南雄市环境卫生管理所

3.3工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周工作40小时

3.4工作职责：

3.4.1负责环境卫生管理工作

3.4.2负责垃圾清运和分类处理

3.4.3负责环境卫生设施的维护和管理

3.4.4负责环境卫生宣传和教育工作

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及津贴：根据工作表现和绩效考核结果，按月发放

4.3工资支付方式：每月10日支付上月工资

4.4工资调整：根据国家政策、物价水平和公司经营状况，经协商一致后调整

5.社会保险

5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2社会保险缴纳比例：用人单位和员工按国家规定缴纳

5.3社会保险待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇

6.休息休假

6.1法定节假日：按照国家规定享受法定节假日

6.2休息日：每周六、日休息

6.3年休假：根据国家规定和员工工作年限享受年休假

6.4事假、病假：按照国家规定和公司制度享受事假、病假

7.劳动保护

7.1工作环境：用人单位应确保工作环境安全、卫生

7.2安全生产：用人单位应遵守安全生产法律法规，保障员工安全

7.3健康检查：用人单位应定期组织员工进行健康检查

8.劳动纪律

8.1工作时间纪律：

8.1.1员工应按时上下班，不得迟到、早退

8.1.2员工应遵守工作场所的作息时间规定

8.1.3员工因特殊原因需请假，应提前向部门负责人提出申请

8.2工作职责纪律：

8.2.1员工应认真履行工作职责，确保工作质量

8.2.2员工应服从上级领导的工作安排和调度

8.2.3员工应保守单位商业秘密，不得泄露工作信息

8.3员工行为规范：

8.3.2员工应维护单位形象，不得从事有损单位利益的活动

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1员工未按合同规定履行工作职责

9.1.2员工违反劳动纪律，造成不良影响

9.1.3员工泄露单位商业秘密

9.2违约责任承担：

9.2.1用人单位有权根据违约情形对员工进行警告