二零二四学校后勤临时炊事员招聘与管理服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四学校后勤临时炊事员招聘与管理服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘条件

2.1年龄要求

2.2身体条件

2.3职业资格

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名方式

3.3资格审查

3.4面试

3.5录用通知

4.岗位职责

4.1炊事员职责

4.2质量控制

4.3卫生管理

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.2班次安排

5.3调休制度

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2付款方式

6.3福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2招聘方违约情形

8.3员工违约责任

8.4员工违约情形

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3变更内容通知

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除后的工资支付

13.2合同终止后的社会保险与公积金

13.3资产与债务处理

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2本合同未尽事宜

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“学校”指本合同所指的教育机构。

1.1.2“招聘方”指本合同所指的学校后勤部门。

1.1.3“应聘者”指有意向参加炊事员岗位招聘的人员。

1.1.4“合同”指本《二零二四学校后勤临时炊事员招聘与管理服务协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照国家有关法律法规及行业惯例解释。

2.招聘条件

2.1年龄要求

2.1.1应聘者应年满18周岁，不超过45周岁。

2.2身体条件

2.3职业资格

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.1.1招聘信息应在学校官方公告栏和网络上公开发布。

3.2报名方式

3.2.1应聘者应按照招聘信息要求，提交相关材料进行报名。

3.3资格审查

3.3.1招聘方将对应聘者提交的材料进行资格审查。

3.4面试

3.4.1通过资格审查的应聘者将参加招聘方组织的面试。

3.5录用通知

3.5.1招聘方将在面试结束后5个工作日内通知录用结果。

4.岗位职责

4.1炊事员职责

4.1.1按照食谱和烹饪规范制作学生餐。

4.1.2确保食品卫生安全，遵守食品安全操作规程。

4.2质量控制

4.2.1确保烹饪出的食品符合学校规定的质量标准。

4.3卫生管理

4.3.1负责厨房及灶台等烹饪区域的清洁卫生工作。

5.工作时间与班次

5.1工作时间

5.1.1炊事员每日工作时间不超过8小时。

5.2班次安排

5.2.1根据学校需求和员工意愿，合理安排班次。

5.3调休制度

5.3.1员工可按照规定申请调休，调休时间需与招聘方协商确定。

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1炊事员工资按月计算，具体标准根据当地最低工资标准及岗位性质确定。

6.2付款方式

6.2.1招聘方每月底前支付炊事员工资。

6.3福利待遇

6.3.1按照国家规定，为炊事员缴纳社会保险及住房公积金。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1招聘方将依法为炊事员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

7.2