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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学校临时性教学辅助人员用工合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实背景

第二条合同主体

2.1用工单位的基本信息

2.2临时性教学辅助人员的基本信息

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

第四条工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

第七条合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

第八条试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资待遇

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

第十条违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约金的计算与支付

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2解密条款

12.3不可抗力条款

第十三条合同附件

13.1附件一：工作内容与职责详细说明

13.2附件二：工资待遇详细说明

13.3附件三：社会保险与福利详细说明

第十四条合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的事实背景

第二条合同主体

2.1用工单位的基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

住所地：________

2.2临时性教学辅助人员的基本信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

联系方式：________

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方受甲方聘用，担任学校临时性教学辅助人员，具体工作内容为协助教师进行教学辅助工作。

3.2具体工作职责

3.2.1协助教师组织课堂教学活动；

3.2.2协助教师批改作业、辅导学生；

3.2.3参与学校组织的各类教育教学活动；

3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：______至______。

4.2工作地点规定

乙方工作地点为：________。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币______元/月。

5.2奖金与补贴

5.2.1乙方每月可获得奖金______元；

5.2.2乙方享有国家法定节假日及休息日补贴。

5.3工资支付方式

甲方每月______日前以银行转账方式支付乙方工资。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

乙方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定假期；

6.2.2乙方享有国家规定的年休假；

6.2.3乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等。

第七条合同期限

7.1合同起始日期

本合同自______年______月______日起生效。

7.2合同终止日期

本合同有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第八条试用期

8.1试用期限

乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

8.2试用期工资待遇

在试用期内，乙方工资为基本工资的______%，即人民币______元/月。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.1.1乙方提出解除合同，需提前______日书面通知甲方；

9.1.2甲方提出解除合同，需提前______日书面通知乙方，并支付相当于______个月工资的赔偿金；

9.1.3因乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；

9.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止的条件

9.2.1合同期满；

9.2.2乙方退休、死亡或被宣告失踪；

9.2.3乙方因故无法继续履行合同；

9.2.4双方协商一致解除合同。

第十条违约责任

10.1违约责任的承担

10.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

10.2违约金的计