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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位特殊技能人才聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系的基本内容

2.1聘用岗位与职责

2.2聘用期限

2.3工作地点与工作时间

2.4工资待遇与支付方式

2.5社会保险与福利待遇

3.职责与义务

3.1聘用方职责

3.2聘用方义务

3.3被聘用方职责

3.4被聘用方义务

4.职业培训与继续教育

4.1聘用方的培训责任

4.2被聘用方的培训义务

4.3培训内容与方式

4.4培训费用承担

5.工作绩效与考核

5.1绩效考核标准与方法

5.2考核周期与结果应用

5.3考核结果处理

6.违约责任

6.1聘用方违约责任

6.2被聘用方违约责任

6.3违约赔偿方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3解除或终止合同的程序

9.合同变更与补充

9.1合同变更的条件

9.2合同变更的程序

9.3合同补充条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细

12.合同生效日期

13.合同份数与签署

13.1合同份数

13.2签署日期

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.1.1聘用方：全称_______，统一社会信用代码_______，地址_______。

1.1.2被聘用方：姓名_______，身份证号码_______，住址_______。

1.2合同订立的时间与地点

1.2.1合同订立时间：_______年_______月_______日。

1.2.2合同订立地点：_______。

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2本合同需经双方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）后方可生效。

第二条聘用关系的基本内容

2.1聘用岗位与职责

2.1.1聘用方同意聘用被聘用方担任_______岗位。

（1）遵守国家法律法规；

（2）遵守聘用方各项规章制度；

（3）按照聘用岗位要求完成工作任务；

（4）积极参加聘用方组织的各项活动。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.3工作地点与工作时间

2.3.1被聘用方的工作地点为_______。

2.3.2被聘用方的工作时间为_______。

2.4工资待遇与支付方式

2.4.1被聘用方每月工资为_______元。

2.4.2工资支付方式：每月_______日前以银行转账方式支付至被聘用方指定的账户。

2.5社会保险与福利待遇

2.5.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

2.5.2被聘用方享受聘用方提供的相应福利待遇。

第三条职责与义务

3.1聘用方职责

3.1.1聘用方负责为被聘用方提供符合岗位要求的工作条件。

3.1.2聘用方负责对被聘用方进行工作培训和考核。

3.2聘用方义务

3.2.1聘用方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付被聘用方工资。

3.2.2聘用方应依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3被聘用方职责

3.3.1被聘用方应按照岗位要求认真履行工作职责。

3.3.2被聘用方应保守聘用方商业秘密，不得泄露聘用方技术信息和客户信息。

3.4被聘用方义务

3.4.1被聘用方应遵守国家法律法规和聘用方规章制度。

3.4.2被聘用方应参加聘用方组织的各项培训和考核。

第四条职业培训与继续教育

4.1聘用方的培训责任

4.1.1聘用方负责为被聘用方提供必要的职业培训。

4.1.2聘用方应组织被聘用方参加必要的继续教育。

4.2被聘用方的培训义务

4.2.1被聘用方应积极参加聘用方组织的职业培训和继续教育。

4.2.2被聘用方应按聘用方要求完成培训任务。

4.3培训内容与方式

4.3.1培训内容：岗位技能、职业道德、法律法规等。

4.3.2培训方式：内部培训、外部培训、自学等。

4.4培训费用承担

4.4.