网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

非全日制劳动合同范本必威体育精装版的8篇.docx

非全日制劳动合同范本必威体育精装版的8篇.docx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

非全日制劳动合同范本必威体育精装版的8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事非全日制工作,平均每日工作时间不超过4小时,累计每周工作时间不超过24小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日,甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和方式按甲方有关规定执行。

2.甲方保证支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应按有关法律法规的规定给予相应待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

4.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护条件,保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度,规范管理行为。规章制度包括员工行为规范、考勤制度、奖惩制度等,应向乙方公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的任务。如违反规章制度,甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方在劳动过程中应遵守职业道德,不得从事损害甲方利益的活动。如违反职业道德,甲方有权解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向第三方泄露或用于谋取个人利益。如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

2.在一定年限内(一般为离职后的一年内),乙方不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。如违反竞业限制约定,应承担相应的违约责任。但甲方应按规定向乙方支付竞业限制补偿金。

九、合同变更、解除和终止

篇2

甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事非全日制劳动的具体事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工种为:XXXX。

2.乙方的工作地点为:XXXX。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。

2.乙方的劳动报酬为:每小时XX元,每周结算一次。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费,乙方在工作时间发生工伤事故时,甲方负责支付医疗费和工伤津贴。

2.乙方在甲方工作期间,甲方负责提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间,甲方有权根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间,必须保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除本合同,但必须提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档