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建设项目职业病危害风险分类管理目录(2025年版)

第一章职业病危害风险分类管理概述

第一章职业病危害风险分类管理概述

(1)职业病危害风险分类管理是预防职业病发生的重要手段，旨在通过科学评估和控制职业病危害风险，保障劳动者健康。根据我国《职业病防治法》及相关规定，建设项目职业病危害风险分类管理是建设项目职业病防治工作的重要组成部分。

(2)近年来，我国职业病危害风险分类管理工作取得了显著成效。据统计，自2015年以来，全国累计完成职业病危害风险分类评估项目超过100万项，有效预防和控制了职业病危害风险。以某钢铁企业为例，通过实施职业病危害风险分类管理，该企业职业病发病率从2015年的5%降至2020年的1%，取得了显著的社会效益和经济效益。

(3)职业病危害风险分类管理目录的编制，旨在明确不同行业、不同类型建设项目职业病危害风险分类标准，为企业和相关部门提供参考依据。根据《建设项目职业病危害分类管理办法》，建设项目职业病危害风险分为重大、较大、一般和较小四个等级，分别对应不同的管理要求和措施。通过实施职业病危害风险分类管理，可以有效提高职业病防治工作的针对性和有效性，降低职业病危害风险。

第二章职业病危害风险分类管理目录

第二章职业病危害风险分类管理目录

(1)职业病危害风险分类管理目录根据职业病危害因素的性质、强度、暴露时间等因素，将职业病危害风险分为四个等级：重大危害风险、较大危害风险、一般危害风险和较小危害风险。以下是各等级的具体目录：

-重大危害风险：包括粉尘、化学物质、生物因素等危害因素，如矽肺、石棉肺、苯中毒、汞中毒等。根据我国《职业病危害因素分类目录》，此类危害因素涉及的企业数量超过10万家，从业人员超过2000万人。

-较大危害风险：包括噪声、振动、高温、低温、辐射等危害因素，如噪声聋、振动病、中暑、放射性皮肤损伤等。此类危害因素涉及的企业数量超过50万家，从业人员超过1亿人。

-一般危害风险：包括重金属、有机溶剂、农药、食品添加剂等危害因素，如慢性铅中毒、慢性苯中毒、慢性农药中毒等。此类危害因素涉及的企业数量超过200万家，从业人员超过3亿人。

-较小危害风险：包括轻度噪声、轻度振动、轻度高温、轻度低温等危害因素，如轻度噪声聋、轻度振动病、轻度中暑等。此类危害因素涉及的企业数量超过300万家，从业人员超过4亿人。

(2)以某化工企业为例，该企业在实施职业病危害风险分类管理过程中，通过对生产过程中的各类危害因素进行识别和评估，确定了重大危害风险和较大危害风险。根据评估结果，该企业需采取以下措施：

-重大危害风险：采用自动化控制技术，减少操作人员接触危害因素的机会；设置有效的通风设施，降低车间内有害物质浓度；定期对作业场所进行检测，确保职业病危害因素浓度符合国家标准。

-较大危害风险：对存在噪声、振动等危害因素的生产设备进行改造，降低噪声和振动强度；对高温、低温等危害因素的工作环境进行改善，确保员工工作环境舒适；对从业人员进行定期体检，及时发现并处理职业病危害。

(3)在职业病危害风险分类管理目录的基础上，各地应根据实际情况制定相应的实施细则，明确各级职业病危害风险的管理要求和措施。例如，某地根据当地产业结构和职业病危害特点，将粉尘危害风险分为特别严重、严重、较重和一般四个等级，并制定了相应的防治措施。通过实施职业病危害风险分类管理目录，该地区职业病发病率逐年下降，从业人员健康得到有效保障。

第三章职业病危害风险分类管理实施要求

第三章职业病危害风险分类管理实施要求

(1)职业病危害风险分类管理的实施要求包括以下几个方面：首先，企业应建立健全职业病危害风险分类管理制度，明确责任部门和责任人，确保各项措施得到有效执行。据统计，自2017年以来，全国范围内已有超过90%的企业建立了职业病危害风险分类管理制度。

(2)在实施过程中，企业需对建设项目进行职业病危害风险识别和评估，明确危害因素、暴露途径和接触人群。以某建筑公司为例，在承建一栋高层住宅项目时，通过对施工现场进行全面评估，识别出粉尘、噪声、化学物质等危害因素，并采取相应的防护措施。

(3)企业应根据评估结果，采取针对性的职业病危害防治措施，包括工程技术措施、个体防护措施和管理措施。例如，某钢铁企业针对高温作业环境，实施了一系列降温措施，如安装冷却系统、提供防暑降温饮品等，有效降低了高温作业对员工健康的影响。此外，企业还需对从业人员进行职业健康培训，提高其对职业病危害的认识和防护意识。