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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业实习生技能培训与就业安置合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1实习生基本信息

1.2培训单位基本信息

1.3合同签订日期及有效期限

2.培训内容与目标

2.1培训课程安排

2.2培训目标设定

2.3培训考核方式

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.2培训时间分配

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间节点

5.实习生权益保障

5.1实习生权益描述

5.2实习生权益实施

5.3实习生权益争议解决

6.实习生考核与评估

6.1考核内容与方法

6.2评估结果运用

6.3考核与评估争议处理

7.实习生就业安置

7.1就业安置原则

7.2就业岗位推荐

7.3就业安置流程

8.实习生行为规范

8.1实习生行为准则

8.2实习生纪律要求

8.3违规处理措施

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

10.3赔偿方式及金额

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：实习生个人信息表

13.2附件二：培训课程安排表

13.3附件三：实习生考核评估表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5联系电话

1.1.6电子邮箱

1.2培训单位基本信息

1.2.1单位名称

1.2.2法定代表人

1.2.3地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

1.3合同签订日期及有效期限

1.3.1合同签订日期：2024年X月X日

1.3.2合同有效期限：自签订之日起至2024年X月X日止

2.培训内容与目标

2.1培训课程安排

2.1.1培训课程名称

2.1.2培训课程内容

2.1.3培训课程时长

2.1.4培训课程教师

2.2培训目标设定

2.2.1提升实习生专业技能

2.2.2培养实习生职场素养

2.2.3激发实习生学习兴趣

2.3培训考核方式

2.3.1课堂表现

2.3.2课后作业

2.3.3期末考试

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.1.1培训开始时间：2024年X月X日

3.1.2培训结束时间：2024年X月X日

3.2培训时间分配

3.2.1周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

3.2.2周六、周日休息

3.3培训地点

3.3.1培训地点：培训单位指定教室

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币X万元整

4.2费用支付方式：分X期支付

4.2.1首期支付：人民币X万元整，于合同签订后X日内支付

4.2.2后续支付：每期人民币X万元整，于每期培训开始前X日内支付

4.3费用支付时间节点

4.3.1首期支付时间：2024年X月X日

4.3.2后续支付时间：每期培训开始前X日

5.实习生权益保障

5.1实习生权益描述

5.1.1获得培训机会

5.1.2获得实习机会

5.1.3获得职业规划指导

5.2实习生权益