解除劳动合同申请书通用范文(申请解除劳动合同范本).docxVIP

解除劳动合同申请书通用范文6篇(申请解除劳动合同范本)

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，依据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动合同申请书必威体育精装版通用范文2

用人单位名称：

地址：

联系电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：?????年?????月?????日解除日期：?????年?????月?????日

在本单位工作时间?????年?????月

依据的法律条文：《劳动合同法》第?????条第?????款第?????项

解除缘由(打√)

□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

协商全都解除：□单位缘由□个人缘由

单位名称(盖章)

年?????月?????日

签收人：

签收日期：?????年?????月?????日

解除劳动合同申请书必威体育精装版通用范文3

集团公司人力资源部：

我公司员工__/长期无故旷工。依据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条其次款“员工连续旷工十天(含十天)以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条其次款“严峻违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，恳求集团公司赐予解除劳动合同。

特此请示。

__

____年__月__日

解除劳动合同申请书必威体育精装版通用范文4

________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最终一期劳动合同由____年__月__日至____年__月__日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本打算有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

____年__月__日

解除劳动合同申请书必威体育精装版通用范文5

申请人(单位):____________________________________________

解除合同人员根本状况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参与工作时间:______年_____月_____日

何时在本单位工作______年_____月_____日

职工类别:________________

签订合同起始时间:______年_____月_____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要缘由:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章):___________________

______年_____月_____日

人事争议仲裁部门意见(盖章):________________

______年_____月_____日

解除劳动合同申请书必威体育精装版通用范文6

____人民法院：

依据破产清算工作需要，经讨论，拟解除该