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事业单位解除聘用合同证明书5篇

篇1

兹证明：

XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXX，住址：XXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

我单位与XXX签订的聘用合同，因以下原因：

（一）聘用合同期满的；

（二）XXX提出解除聘用合同的；

（三）XXX因病不能继续胜任工作的；

（四）其他原因。

现决定从XXXX年XX月XX日起解除与XXX的聘用合同。

在合同执行期间，XXX表现良好，工作勤奋，无违规违纪行为。特此证明。

单位名称（盖章）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

甲方（事业单位）：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议双方的基本情况

甲方为XXXXXX，地址：XXXXXXXX，法定代表人：XXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

乙方为XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXX，住址：XXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

二、解除聘用合同的原因及双方协商一致的情况

经双方协商一致，同意解除聘用合同的原因及双方协商一致的情况如下：

（一）聘用合同期满的；

（二）乙方提出解除聘用合同的；

（三）乙方因病不能继续胜任工作的；

（四）其他原因。

具体协商一致的情况为：XXXX年XX月XX日，甲方与乙方签订的聘用合同到期，双方经协商一致，同意解除聘用合同。

三、解除聘用合同的日期及双方的权利义务

（一）解除聘用合同的日期为：XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应完成工作交接手续，并经甲方确认。

（二）在合同执行期间，乙方表现良好，工作勤奋，无违规违纪行为。甲方应出具相应的证明文件。

（三）解除聘用合同后，乙方应继续承担原聘用合同中约定的必威体育官网网址义务和竞业限制义务，不得泄露甲方的商业秘密和核心技术，不得在与甲方相同或相似的行业和领域内从事竞争性业务。甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金。具体金额为：每月人民币XXXX元，支付方式为：银行转账，支付时间为：每月的第一个工作日。支付期限为：自解除聘用合同之日起的两年内。如乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币XXXX元。

（四）甲方应出具解除聘用合同的证明文件，并办理相关手续。乙方应办理工作交接手续，并经甲方确认。甲方应支付乙方未休的年假工资报酬和应由甲方承担的社保费用等。具体金额为：未休年假工资报酬人民币XXXX元，社保费用人民币XXXX元。支付方式为：银行转账，支付时间为：解除聘用合同之日起的十天内。如甲方违反此规定，应承担相应的法律责任。

（五）甲乙双方应严格遵守本协议所列条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。如因一方违约导致另一方产生损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额为：因甲方违约导致乙方的损失人民币XXXX元；因乙方违约导致甲方的损失人民币XXXX元。赔偿方式为：银行转账或支付现金等甲方认可的方式。赔偿时间为：违约方收到守约方的赔偿通知之日起的十天内。如违约方未按时支付赔偿金或未按时履行其他义务的，守约方有权向人民法院申请强制执行。

四、其他需要明确的事项

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如一方违反本协议所列条款的，应承担相应的法律责任。如因一方违约导致另一方产生损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式详见本协议第三条第（五）款的规定。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。如双方需补充或修改本协议的条款内容的，应在协商一致的基础上签订补充协议或修改协议。补充协议或修改协议与本协议具有同等的法律效力。如双方在本协议的理解和执行上发生纠纷或争议的，应通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。如一方在诉讼过程中需申请保全或先予执行的，另一方应提供相应的担保或保证。如一方未履行生效判决或调解书所确定的义务的，另一方有权

篇2

编号：[编号]

单位名称：[单位名称]

合同解除日期：[具体日期]

合同解除原因：[具体原因]

一、合同解除背景

本证明书旨在明确事业单位与[被解除聘用人员姓名]之间的聘用合同解除事宜。在双方协商达成一致意见后，现决定自[具体日期]起正式解除双方之间的聘用合同。

二、合同解除条款

1.合同解除时间：双方协商确定的合