二零二四年度企业员工技能提升与职业培训服务合同正规范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工技能提升与职业培训服务合同正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.服务内容概述

2.1培训目标

2.2培训对象

2.3培训课程设置

2.4培训方式及时间安排

3.服务费用及支付方式

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3支付时间节点

3.4付款方式

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

4.3延期及终止条件

5.培训师资及教材

5.1师资力量要求

5.2教材选用标准

5.3师资及教材变更流程

6.培训场地及设施

6.1场地要求

6.2设施配置

6.3场地及设施使用规则

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同变更与解除

9.1变更流程

9.2解除条件

9.3解除流程

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1合同适用法律

12.2争议管辖法院

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件内容

13.3合同附件效力

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2双方联系方式

甲方联系方式：

地址：[甲方详细地址]

电话：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：

地址：[乙方详细地址]

电话：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方电子邮箱]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：[签订日期]，即二零二四年[月]月[日]日。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条服务内容概述

2.1培训目标

（1）提高员工的专业技能水平；

（2）增强员工的团队协作能力；

（3）提升员工的工作效率和创新能力。

2.2培训对象

本合同培训对象为甲方全体在职员工，具体培训人员名单由甲方提供。

2.3培训课程设置

（1）专业技能培训；

（2）职业素养培训；

（3）团队建设培训；

（4）创新思维培训。

2.4培训方式及时间安排

培训方式：面授、网络授课、远程培训等相结合。

培训时间：自合同生效之日起至[培训结束日期]。

第三条服务费用及支付方式

3.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

3.2费用构成

（1）培训师资费用；

（2）教材及资料费用；

（3）培训场地及设施费用；

（4）其他相关费用。

3.3支付时间节点

（1）合同签订后[天数]个工作日内支付合同总额的[百分比]%；

（2）培训开始前[天数]个工作日内支付合同总额的[百分比]%；

（3）培训结束后[天数]个工作日内支付合同总额的[百分比]%。

3.4付款方式

付款方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

第四条服务期限

4.1开始日期

本合同培训开始日期为：[开始日期]，即二零二四年[月]月[日]日。

4.2结束日期

本合同培训结束日期为：[结束日期]，即二零二四年[月]月[日]日。

4.3延期及终止条件

（1）如因不可抗力导致培训无法按时进行，经双方协商一致，可延期进行；

（2）如甲方无故终止合同，应向乙方支付合同总额的[百分比]%作为违约金；

（3）如乙方未按时提供培训服务，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的费用。

第五条培训师资及教材

5.1师资力量要求

（1）具备相关专业背景和丰富实践经验；

（3）遵守国家法律法规和职业道德。

5.2教材选用标准

（1）与培训课程内容相匹配；

（2）具有权威性和实用性；

（3）符合国家相关法律法规。

5.3师资及教材变更流程

如需变更师资或教材，乙方应提前[天数]个工作日通知甲方，并经甲方同意后方可进行变更。

第六条培训场地及设施

6.1场地要求

（2）容纳培训人数；

（3）具备必要的设施设备。

6.2设施配置

（1）投影仪、音响设备；

（2）座椅、课桌；

（3）网络连接设备。

6.3场地及设施使用规则

乙方应遵守甲方提供的场地及设