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毕业生三方协议常经典版(四)

一、毕业生基本信息

(1)毕业生姓名：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，籍贯：XXXX省XXXX市，民族：XXXX，政治面貌：XXXX。该毕业生于XXXX年XX月考入XXXX大学，专业为XXXX，学制为XXXX年，于XXXX年XX月毕业，获得XXXX学位证书。在大学期间，该毕业生积极参与各类学术活动，成绩优异，多次获得奖学金，并在XXXX年成功考取了XXXX级英语证书。

(2)毕业生在校期间，曾担任班级干部，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。此外，毕业生还积极参与社会实践，曾在XXXX公司实习，担任XXXX职位，通过实习锻炼了实际操作能力和沟通能力。毕业生具备扎实的专业知识和技能，对所从事领域有浓厚的兴趣和强烈的责任心，致力于在毕业后的职业生涯中不断成长和进步。

(3)毕业生在学术研究方面也有一定的成果，参与导师的科研项目，发表学术论文XX篇，其中XX篇为SCI/SSCI检索。毕业生熟练掌握XXXX、XXXX等软件操作，具备良好的计算机应用能力。在综合素质方面，毕业生具有良好的道德品质和职业素养，具有较强的抗压能力和适应能力，能够迅速融入工作环境，为企业和单位创造价值。

二、协议内容与约定

(1)本三方协议旨在明确毕业生、用人单位及学校之间的权利和义务，确保毕业生顺利就业，促进学校与用人单位的合作与发展。协议内容包括但不限于毕业生的就业意向、用人单位的招聘需求、工作地点、岗位性质、薪酬待遇、工作时间、试用期及转正条件等。

(2)毕业生应按照协议约定的时间到用人单位报到，并按照用人单位的要求参加入职培训。毕业生在试用期内应认真履行工作职责，完成工作任务，如因个人原因不能胜任工作，应提前与用人单位协商解决。用人单位应提供必要的培训和学习机会，帮助毕业生尽快适应工作环境。

(3)协议双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。毕业生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，不得擅自离职。用人单位应依法保障毕业生的合法权益，按时足额支付劳动报酬，为毕业生提供良好的工作条件和福利待遇。如遇特殊情况，双方应友好协商解决，维护协议的严肃性和有效性。

三、协议双方权利与义务

(1)毕业生享有以下权利：

-毕业生有权了解用人单位的基本情况、招聘条件、工作内容、薪酬福利等信息，并有权根据自己的兴趣和特长选择合适的就业岗位。

-毕业生在试用期内有权要求用人单位提供必要的培训和学习机会，以便其尽快适应工作环境。

-毕业生有权要求用人单位按照国家法律法规和协议约定，提供符合岗位要求的工作条件和劳动保护。

-毕业生有权要求用人单位按照协议约定，按时足额支付劳动报酬，不得拖欠工资。

-毕业生有权在劳动合同期内，因个人原因提出辞职，但需提前按照规定时间向用人单位提出书面申请。

(2)用人单位享有以下权利：

-用人单位有权根据岗位需求，对毕业生进行招聘、选拔和录用。

-用人单位有权对毕业生进行入职培训，提高其工作能力和素质。

-用人单位有权对毕业生的工作表现进行考核，并根据考核结果对毕业生进行奖惩。

-用人单位有权要求毕业生遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

-用人单位有权在劳动合同期内，因工作需要或毕业生个人原因，与毕业生协商解除劳动合同。

(3)协议双方应履行以下义务：

-毕业生应按照协议约定，按时到用人单位报到，并认真履行工作职责，不得擅自离职。

-毕业生应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，不得从事违法违纪活动。

-用人单位应按照协议约定，为毕业生提供相应的工作岗位、薪酬福利和工作条件。

-用人单位应按照国家法律法规和劳动合同，保障毕业生的合法权益，不得侵犯其人身权、财产权等。

-协议双方应本着诚实守信的原则，共同维护协议的严肃性和有效性，如遇争议，应友好协商解决。