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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业信用顾问聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用目的及范围

2.1.聘用目的

2.2.聘用范围

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.延长及终止条件

4.聘用岗位及职责

4.1.聘用岗位

4.2.职责描述

5.工作内容

5.1.工作职责

5.2.工作任务

6.工作时间及地点

6.1.工作时间

6.2.工作地点

7.工作成果要求

7.1.成果形式

7.2.成果验收标准

8.薪酬及福利待遇

8.1.薪酬结构

8.2.发放时间及方式

8.3.福利待遇

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.2.被聘用方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址范围

10.2.必威体育官网网址义务

10.3.违约责任

11.知识产权归属

11.1.知识产权归属原则

11.2.知识产权具体内容

12.合同解除

12.1.合同解除条件

12.2.合同解除程序

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

14.1.通知方式

14.2.合同生效

14.3.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

名称：X企业

住所：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2.被聘用方基本信息

姓名：

身份证号码住址：省市区路号

联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的及范围

2.1.聘用目的

为提升我企业信用管理水平，提高企业信用风险防范能力，特聘请担任企业信用顾问。

2.2.聘用范围

（1）定期对企业信用状况进行分析，提出改进建议；

（2）协助企业制定信用管理制度；

（3）对企业信用风险进行监控，及时发现潜在风险；

（4）参与企业重大信用决策。

3.聘用期限

3.1.起止日期

本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

3.2.延长及终止条件

如需延长合同期限，双方应在本合同到期前一个月内达成书面协议。任何一方违反合同约定，均可提前30日书面通知对方终止合同。

4.聘用岗位及职责

4.1.聘用岗位

企业信用顾问

4.2.职责描述

（1）负责企业信用风险识别、评估、预警及应对措施制定；

（2）协助企业制定信用管理制度；

（3）对企业信用风险进行监控，及时发现潜在风险；

（4）参与企业重大信用决策；

（5）完成企业交办的其他相关工作。

5.工作内容

5.1.工作职责

（1）对企业信用风险进行系统分析，形成分析报告；

（2）根据企业实际情况，提出信用管理改进建议；

（3）协助企业建立信用风险预警机制；

（4）对企业信用状况进行实时监控，发现风险及时上报；

（5）参与企业信用决策会议，提出信用风险防范意见；

5.2.工作任务

（1）每月对企业信用风险进行一次全面分析，形成分析报告；

（2）每季度对企业信用风险进行一次专题研究，形成研究报告；

（3）协助企业制定信用管理制度，包括信用评估标准、信用风险预警制度等；

（4）对企业信用风险进行实时监控，确保及时发现并上报风险；

（5）参与企业信用决策会议，提出信用风险防范意见。

6.工作时间及地点

6.1.工作时间

应每日按时到岗，遵守企业工作纪律，工作时间与聘用方正常工作时间一致。

6.2.工作地点

应在聘用方指定的工作地点工作，具体地点为：省市区路号。

7.工作成果要求

7.1.成果形式

（1）定期提交企业信用风险分析报告；

（2）提交信用管理改进建议及研究报告；

（3）提交企业信用风险预警机制及信用管理制度；

（4）定期提交信用风险监控报告；

（5）参与企业信用决策会议，提出信用风险防范意见。

7.2.成果验收标准

（1）分析报告应具有针对性、全面性、客观性；

（2）改进建议及研究报告应具有可操作性、前瞻性；

（3）信用风险预警机制及信用管理制度应符合国家法律法规及企业实际需求；

（4）信用风险监控报告应真实反映企业信用风险状况；

（5）参与企业信用决策会议，提出的信用风险防范意见应具有合理性、实用性。

8.薪酬及福利待遇

8.1.薪酬结构

的月基本工资为人民币10,000元，按照国家法定节假日及休息日工作，按照相关规定支付加班费。

8.2.发放时间及方式

每月的15日为薪酬发放日，薪酬以银行转账方式发放至指定的银行账户。

8.3.福利待遇

（1）按照国家规定