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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人才储备与职业规划合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.人才储备计划

3.1储备人才类型

3.2储备人才数量

3.3储备人才选拔标准

3.4储备人才培养方案

4.职业规划内容

4.1职业发展规划

4.2职业发展路径

4.3职业发展评估

5.教育培训安排

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训地点

5.4培训师资

6.人才考核与评估

6.1考核指标

6.2评估周期

6.3评估结果运用

7.合作期限与终止

7.1合作期限

7.2终止条件

7.3终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同补充协议

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同解除条件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方法定名称：[甲方全称]

1.1.2乙方法定名称：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名]（身份证号：[甲方法定代表人身份证号]）

1.2.2乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名]（身份证号：[乙方法定代表人身份证号]）

1.3合同双方联系方式

1.3.1

甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方电子邮箱]

1.3.2乙方法联系方式：电话：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，共同实施人才储备与职业规划合作项目。

2.1.2通过本合作项目，提高甲方企业的人才素质和综合竞争力。

2.2合作原则

2.2.1诚信原则：甲乙双方应遵守诚信原则，履行合同约定的各项义务。

2.2.2互利原则：甲乙双方应实现资源共享，实现互利共赢。

2.2.3共同发展原则：甲乙双方应共同促进人才培养与发展，实现企业长远目标。

3.人才储备计划

3.1储备人才类型

3.1.1管理类人才

3.1.2技术类人才

3.1.3技术支持类人才

3.2储备人才数量

3.2.1甲方储备管理类人才10名

3.2.2甲方储备技术类人才15名

3.2.3甲方储备技术支持类人才5名

3.3储备人才选拔标准

3.3.2具备相关专业知识和技能

3.4储备人才培养方案

3.4.1设立专项培训计划，包括专业技能培训、管理培训等

3.4.2定期进行职业规划指导，帮助储备人才明确职业发展方向

3.4.3提供实习和轮岗机会，让储备人才在实践中提升能力

4.职业规划内容

4.1职业发展规划

4.1.1为储备人才制定个性化职业发展路径

4.1.2定期评估职业发展进度，及时调整规划

4.2职业发展路径

4.2.1专业技术路线

4.2.2管理路线

4.2.3综合发展路线

4.3职业发展评估

4.3.1定期对储备人才进行职业发展评估