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二零二四年度人才推荐与职业发展咨询合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度人才推荐与职业发展咨询合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1推荐方信息

2.2咨询方信息

3.服务内容

3.1人才推荐服务

3.1.1人才推荐流程

3.1.2人才推荐标准

3.1.3人才推荐成果

3.2职业发展咨询服务

3.2.1职业发展规划

3.2.2职业技能培训

3.2.3职业心理咨询

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务交付

6.1人才推荐交付

6.2职业发展咨询服务交付

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.其他条款

13.1适用法律

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人才推荐”指推荐方根据咨询方需求,提供符合岗位要求的人才信息,包括但不限于简历、面试评价等。

1.1.2“职业发展咨询服务”指咨询方为推荐方提供的职业规划、职业技能培训和职业心理咨询等服务。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的服务开始至服务结束的时间段。

1.1.4“服务费用”指咨询方提供本合同约定服务所收取的费用。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2双方对本合同条款的理解如有歧义,应以本合同为准。

2.合同双方信息

2.1推荐方信息

2.1.1名称:____________________

2.1.2地址:____________________

2.1.3联系人:____________________

2.1.4联系电话:____________________

2.2咨询方信息

2.2.1名称:____________________

2.2.2地址:____________________

2.2.3联系人:____________________

2.2.4联系电话:____________________

3.服务内容

3.1人才推荐服务

3.1.1人才推荐流程

3.1.1.1咨询方提出人才需求,明确岗位要求。

3.1.1.2推荐方根据需求进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选。

3.1.1.3推荐方将符合条件的人才信息提交给咨询方。

3.1.1.4咨询方对推荐的人才进行面试和评估。

3.1.1.5双方达成一致后,推荐方协助完成人才入职手续。

3.1.2人才推荐标准

3.1.2.1推荐的人才需具备岗位所需的技能和经验。

3.1.2.2推荐的人才需符合咨询方企业文化要求。

3.1.3人才推荐成果

3.1.3.1推荐方在合同约定的服务期限内,至少推荐3名符合要求的人才。

3.2职业发展咨询服务

3.2.1职业发展规划

3.2.1.1咨询方根据推荐方的需求,制定职业发展规划。

3.2.1.2咨询方协助推荐方制定实施计划,并跟踪实施进度。

3.2.2职业技能培训

3.2.2.1咨询方根据推荐方的需求,提供职业技能培训课程。

3.2.2.2咨询方协助推荐方完成培训课程的学习和考核。

3.2.3职业心理咨询

3.2.3.1咨询方为推荐方提供职业心理咨询服务。

3.2.3.2咨询方协助推荐方解决职业发展中的心理问题。

4.服务期限

4.1服务开始时间:____年____月____日

4.2服务结束时间:____年____月____日

5.服务费用

5.1费用总额:____元

5.2费用支付方式:

5.2.1预付款:____元,于合同签订之日起____个工作日内支付。

5.2.2尾款:____元,于服务结束后____个工作日内支付。

5.3费用支付时间:按照5.2规定的支付方式执行。

6.服务交付

6.1人才推荐交付

6.1.1推荐方在合同约定的服务期限内,将符合要求的人才信息提交给咨询方。

6.1.2推荐方确保推荐的人才信息真实、准确、完整。

6.2职业发展咨询服务交付

6.2.1咨询方在合同约定的服务期限内,为推荐

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