中小型员工聘用合同范本6篇.docx

中小型员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为XX个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于：XX。

2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币XX元，试用期薪资为人民币XX元。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于：XX。

四、社会保险与公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，乙方需支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息谋取个人利益。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

合同编号：XXXX-XXX-XX

合同日期：XXXX年XX月XX日

一、合同目的

此合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障。甲方聘用乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的管理和监督，共同完成工作任务。

二、工作内容与要求

1.职位名称：XXX

2.工作职责：

-具体工作内容请详细描述。

-乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。

-乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪资待遇：基本工资为人民币XX元/月，加上绩效和奖金。具体薪资结构根据甲方规定执行。

3.福利待遇：包括但不限于社保、公积金、年假等，具体根据甲方规定执行。

四、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违反合同规定的行为，应支付乙方相应的违约金。具体金额根据违约情况而定。

2.乙方违约：乙方如有违反合同规定的行为，应支付甲方相应的违约金。具体金额根据违约情况而定。

五、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体金额根据服务年限和工资情况而定。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内表现不佳的。

-乙方有严重违纪行为的。

-乙方给甲方造成重大损失的。

-乙方在甲方工作期间，与其他用人单位建立劳动关系的。

-乙方有法律法规规定的其他情形的。

六、争议解决

1.争议协商：双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.法律途径：协商和调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.必威体育官网网址条款：双方应对工作中获知的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址期限为自本合同终止或解除之日起XX年。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。