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程序员聘用合同通用版6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_____,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_____小时工作制,每周_____天工作制。因工作性质特殊,乙方需灵活安排工作时间。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_____元/月。具体工资数额根据乙方的职位和表现而定。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。
六、必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间,应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予支持和保障。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同,应提前_____天书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同致使劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定执行。
2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定执行。
九、其他约定事项
1.双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时,双方应友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
篇2
甲方(聘用方):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘方):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议:
一、工作内容
乙方同意接受甲方的聘用,担任程序员职位,主要负责XXXXXX的开发与维护工作。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为XXXXXX年,即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,因工作需要可适当加班。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
四、报酬和支付方式
1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额面议,并按照甲方制定的薪酬制度支付。
2.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付报酬,乙方需提供有效的银行账户信息。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.甲方应根据乙方的岗位提供相应的福利,如工作餐、交通补贴等。
六
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