网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度交通基础设施建设劳务派遣协议3篇.docxVIP

二零二四年度交通基础设施建设劳务派遣协议3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度交通基础设施建设劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣人员

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员职责

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障措施

8.休假制度

8.1常年休假

8.2病假

8.3事假

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同期限

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

1.2用工单位

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间在2024年度交通基础设施建设劳务派遣方面的权利义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

3.派遣人员

3.1派遣人员数量

本次劳务派遣人员总数为____人。

3.2派遣人员资质要求

(1)具有相关行业的工作经验;

(2)持有相应的职业资格证书;

(3)身体健康,能胜任本岗位工作。

3.3派遣人员职责

派遣人员应遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理,认真履行岗位职责。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

(1)交通基础设施建设项目的施工、监理、检测等工作;

(2)协助用工单位进行项目管理工作;

(3)完成用工单位交办的其他相关工作。

4.2工作要求

(1)严格遵守国家法律法规和行业规范;

(2)认真负责,确保工作质量;

(3)积极配合用工单位开展各项工作。

5.工作地点与时间

5.1工作地点

本次劳务派遣工作地点为:________________________

5.2工作时间

工作时间为:____小时/天,每周工作____天。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

派遣人员的基本工资为:____元/月。

6.2奖金及津贴

(1)绩效奖金:____元/月;

(2)加班费:按照国家相关规定执行;

(3)其他津贴:____元/月。

6.3社会保险及住房公积金

派遣人员的社会保险及住房公积金由派遣单位按国家规定缴纳。

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

(1)符合国家规定的安全设施;

(2)必要的劳动保护用品;

7.2安全保障措施

(1)对派遣人员进行岗前安全培训;

(2)定期对工作场所进行安全检查;

(3)严格执行安全操作规程。

8.休假制度

8.1常年休假

派遣人员享有国家规定的带薪年休假,具体休假天数根据派遣人员的工龄和用工单位的规定执行。

8.2病假

派遣人员因病需休假的,应提供医疗机构出具的病假证明,病假期间工资按国家规定执行。

8.3事假

派遣人员因私事需休假的,应提前向用工单位提出申请,经批准后方可休假,事假期间工资按国家规定执行。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

若派遣单位未按协议约定派遣符合资质的人员,或者派遣人员出现重大失误,派遣单位应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任

若用工单位未按协议约定支付派遣人员工资或未提供必要的工作条件,用工单位应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****5458 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档