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规范的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方分配的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班加点：乙方因工作需要在甲方规定的工作时间以外工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班加点费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的各项福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

九、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容，应当签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.乙方在签署本合同时，已充分了解和同意合同条款，并承诺遵守合同约定。如有任何疑问或异议，应在签署前向甲方提出。4.双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏应及时通知对方并补办相关手续。5.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.本合同中的各项条款，包括违约责任条款，均应以双方协商一致并自愿遵守为基础。任何一方不得擅自变更或解除本合同中的任何条款。7.在合同履行过程中，如遇不可抗力或政策变化等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同或变更合同条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_____