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人力资源发展规划
中型企业的人力资源发展
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Agenda
引言
人力资源发展计划
人力资源发展重要性
人力资源发展规划
规划利用人力资源
01.引言
人力资源发展规划的重要性和方法
人力资源状况
企业战略目标和计划
02.人力资源发展计划
制定人力资源发展计划的步骤和方法
提升人力资源管理
建立人力资源管理机制
明确发展目标
03.人力资源发展重要性
人力资源发展规划的重要性与管理
合理管理人力资源
提高企业绩效和竞争力
04.人力资源发展规划
人力资源发展规划与企业战略
提高企业绩效和竞争力
与企业战略目标相结合
与部门需求相结合
05.规划利用人力资源
合理规划和利用人力资源
有效利用人力资源
合理规划,人力资源
综合考虑,多方因素
Thankyou
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