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员工满意度调查方案(通用7)
一、调查目的
本次调查旨在全面了解公司员工的满意度水平，深入探究员工在工作环境、薪酬福利、职业发展、团队合作等方面的需求和期望，以便公司能够及时调整管理策略，提高员工的工作满意度和忠诚度，进而提升整体的组织绩效和竞争力。
二、调查方式
1.在线问卷调查：通过专业的调查平台设计问卷，所有员工通过内部邮件或工作群接收问卷链接，匿名填写。
-优点：覆盖面广，效率高，易于数据整理和分析。
-注意事项：保证问卷设计的科学性和合理性，确保员工隐私。
2.深度访谈：针对部分关键岗位或具有特殊工作经历的员工，进行一对一的深度访谈。
-优点：可以获得更为深入和具体的信息。
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