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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四医疗保健服务人员培训与派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.服务内容与范围

2.1培训服务内容

2.2派遣服务内容

2.3服务范围

3.培训与派遣人员资格

3.1培训人员资格

3.2派遣人员资格

4.培训与派遣人员权利与义务

4.1培训人员权利与义务

4.2派遣人员权利与义务

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.派遣费用与支付方式

6.1派遣费用

6.2支付方式

7.培训与派遣时间安排

7.1培训时间安排

7.2派遣时间安排

8.培训与派遣人员考核

8.1考核标准

8.2考核程序

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：派遣人员名单

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同变更与解除

14.4合同份数与送达

14.5合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在医疗保健服务人员培训与派遣过程中的权利、义务，确保培训与派遣工作的顺利进行，提高医疗保健服务质量。

2.服务内容与范围

2.1培训服务内容

（1）为医疗保健服务人员提供专业知识和技能培训；

（2）组织参加各类学术交流和研讨会；

（3）提供在线学习资源和培训资料；

（4）开展针对性培训，满足不同岗位的需求。

2.2派遣服务内容

（1）根据客户需求，推荐合适的医疗保健服务人员；

（2）负责派遣人员的招聘、面试、录用等工作；

（3）监督派遣人员在工作中遵守相关法律法规及公司规章制度；

（4）为派遣人员提供必要的工作支持和保障。

2.3服务范围

（1）服务对象为全国范围内的医疗机构；

（2）服务内容包括医疗、护理、药剂、检验等岗位；

（3）服务时间为合同约定的有效期内。

3.培训与派遣人员资格

3.1培训人员资格

（1）具备相关医学专业背景；

（2）持有相关资格证书；

3.2派遣人员资格

（1）具备相关医学专业背景；

（2）持有相关资格证书；

（4）年龄在18至55周岁之间。

4.培训与派遣人员权利与义务

4.1培训人员权利与义务

（1）享有参加培训、获得培训证书的权利；

（2）享有知情权、参与权、监督权；

（3）遵守培训纪律，完成培训任务；

（4）保守培训内容和公司秘密。

4.2派遣人员权利与义务

（1）享有获得劳动报酬、社会保险等权利；

（2）享有知情权、参与权、监督权；

（3）遵守派遣单位规章制度，认真履行岗位职责；

（4）保守派遣单位秘密。

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

（1）培训费用包括培训课程费用、教材费、场地费等；

（2）培训费用按实际发生费用计算。

5.2支付方式

（1）培训费用在合同签订后一个月内支付；

（2）支付方式为银行转账或支票。

6.派遣费用与支付方式

6.1派遣费用

（1）派遣费用包括派遣人员工资、社会保险、福利等；

（2）派遣费用按实际派遣人员数量和派遣时间计算。

6.2支付方式

（1）派遣费用在合同签订后一个月内支付；

（2）支付方式为银行转账或支票。

7.培训与派遣时间安排

7.1培训时间安排

（1）培训时间根据培训计划进行安排；

（2）培训时间不得少于合同约定的培训时长；

（3）培训时间如有变动，需提前通知双方并协商一致。

7.2派遣时间安排

（1）派遣时间根据客户需求进行安排；

（2）派遣时间不得少于合同约定的派遣时长；

（3）派遣时间如有变动，需提前通知双方并协商一致。

8.培训与派遣人员考核

8.1考核标准

（1）培训考核：根据培训课程内容，设置理论知识和实践操作考核；

（2）派遣考核：考核派遣人员的工作态度、工作能力、服务质量等。

8.2考核程序

（1）培训考核：培训结束后，组织考核，考核合格者颁发培训证书；

（2）派遣考核：每月对派遣人员进行一次考核，考核结果作为派遣人员评价和晋升的依据。

9.合同期限与续约

9.1合同期限

本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。

9.2续约条