超市劳动合同范本通用版7篇.docx

超市劳动合同范本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX超市

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位（工种）的工作。在正常情况下乙方应当按照甲方对本岗位职务及技能的要求，完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方超市。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方的工作岗位及工作地点进行调整，但应避免对乙方权益的损害。乙方遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方布置的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工作时间为平均每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但每次调整前应告知乙方，乙方应予以配合。

（二）甲方保证乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。因超市工作性质特殊，如节假日期间需要安排上班的，甲方会提前告知乙方，乙方应予以理解和配合。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的考核成绩及工作表现确定。甲方根据乙方的考核结果和超市经营情况，每月XX日支付乙方上个月的工资报酬。

（二）甲方因业务萎缩或乙方不能胜任岗位时，可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并向乙方支付解除劳动合同补偿金。具体补偿标准为：在超市工作满一年以上的员工，每满一年支付一个月的基本工资作为补偿金；工作不满一年的员工，按实际工作月份数支付基本工资作为补偿金。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照法律法规的规定执行。

（二）甲方为乙方提供食宿条件，但费用由乙方自行承担。甲方根据经营情况及规章制度，对乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守各项安全操作规程，防止工伤事故发生。若因乙方操作不当或违反安全操作规程造成工伤事故的，由乙方自行承担责任。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护措施。若因乙方未遵守相关保护规定造成损害的，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律

（一）乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。若因未完成工作任务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的规章制度执行。

（二）乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密。若因泄露商业秘密给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的规章制度执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议文本由甲乙双方各执一份。

（三）甲乙双方在合同期满前应当提前XX日通知对方是否续签劳动合同。若双方均同意续签劳动合同的，应当在合同期满前签订新的劳动合同；若一方不同意续签劳动合同的，应当在合同期满前告知对方并办理离职手续。离职手续办理完毕后，甲方应当向乙方出具离职证明并办理档案和社会保险关系转移手续。具体离职手续办理流程按照甲方的规章制度执行。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜或与法律法规规定不符的，按照法律法规的规定执行。甲乙双方也可以协商一致对本合同进行补充或修改，但补充或修改的内容不得违反法律法规的规定。补充或修改后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同中英文版本具有同等法律效力。若中英文版本存在不一致之处以中文版本为准；若中英文版本均未提及或提及不一致的内容以中文版本

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX超市

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XX

民族：XX

文化程度：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据