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规范教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为_________。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间为_________小时，每周工作时间为_________小时。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、带薪年休假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按照甲方规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

第七条：乙方在合同期内享受绩效工资、加班费等报酬权利。具体报酬按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

第九条：乙方在合同期内享受福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第十一条：甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的舒适性和便利性。

第十二条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对乙方的职业危害防护知识培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章生效。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方学校内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为XX元，试用期工资为XX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方患病、工伤、致残等情形，按照相关法律法规的规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙