技术负责人聘用合同6篇.docx

技术负责人聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技术负责人聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方技术负责人，负责全面规划和管理甲方的技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。年休假的具体安排由甲方根据公司规定和实际情况进行安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，具体发放时间为每月的第二个工作日。

2.乙方享有五险一金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例为甲方承担XX%，乙方承担XX%。

3.乙方享有年终奖，具体数额根据甲方公司规定和乙方的工作表现进行评定。

4.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如过节福利、生日礼物等。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得擅自使用甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间，如果违反必威体育官网网址规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如果一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如果因个人原因未能按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方在合同履行过程中，如果未能按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应当承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。协商不成的，适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规进行裁决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依法解除本合同并追究乙方的法律责任。

4.甲方在合同履行过程中，有权根据实际需要调整乙方的工作职责和工作地点。乙方应当服从甲方的安排，并尽力完成工作任务。如有特殊情况需提前申请并得到甲方同意后方可调整。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技术负责人聘用合同。

一、合同期限

本合同自[聘用日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：

（1）[具体职责1]

（2）[具体职责2]

（3）[具体职责3]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方每月[支付工资日期]前向乙方支付工资。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

4.甲方在合同期内为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方在合同期内享受法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非