网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

事业单位聘用文本2024年规范版协议样本版B版.docxVIP

事业单位聘用文本2024年规范版协议样本版B版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用文本2024年规范版协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议的签订

1.2聘用协议的生效

1.3聘用协议的终止

2.聘用人员的条件

2.1聘用人员的资格

2.2聘用人员的招聘

2.3聘用人员的录用

3.聘用合同的期限

3.1聘用合同的期限种类

3.2聘用合同的起始日期

3.3聘用合同的终止日期

4.聘用人员的职责

4.1聘用人员的岗位职责

4.2聘用人员的权利与义务

4.3聘用人员的绩效考核

5.聘用人员的薪酬福利

5.1聘用人员的工资待遇

5.2聘用人员的奖金待遇

5.3聘用人员的福利待遇

6.聘用协议的变更

6.1聘用协议的双方变更

6.2聘用协议的单方变更

6.3聘用协议的变更程序

7.聘用协议的解除

7.1聘用协议的双方解除

7.2聘用协议的单方解除

7.3聘用协议的解除程序

8.聘用协议的违约责任

8.1聘用协议的违约情形

8.2聘用协议的违约责任承担

8.3聘用协议的违约纠纷解决

9.聘用协议的争议处理

9.1聘用协议的争议种类

9.2聘用协议的争议解决方式

9.3聘用协议的争议诉讼管辖

10.聘用协议的必威体育官网网址条款

10.1聘用协议的必威体育官网网址内容

10.2聘用协议的必威体育官网网址义务

10.3聘用协议的必威体育官网网址违约责任

11.聘用协议的附属条款

11.1聘用协议的培训条款

11.2聘用协议的竞业限制

11.3聘用协议的其他条款

12.聘用协议的签署

12.1聘用协议的签署程序

12.2聘用协议的签署主体

12.3聘用协议的签署时间

13.聘用协议的附件

13.1聘用协议的附件内容

13.2聘用协议的附件效力

13.3聘用协议的附件修改

14.聘用协议的效力与解释

14.1聘用协议的效力范围

14.2聘用协议的解释主体

14.3聘用协议的解释效力

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议的签订

本聘用协议由甲方(事业单位)与乙方(聘用人员)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,于____年____月____日签订。

1.2聘用协议的生效

本聘用协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

1.3聘用协议的终止

本聘用协议期满后,如双方不再续签,则聘用关系自行终止。如双方同意续签,应签订新的聘用协议。

第二条聘用人员的条件

2.1聘用人员的资格

乙方必须是具备____(具体岗位所需的学历、专业、技能等)条件的公民。

2.2聘用人员的招聘

乙方通过公开招考的方式,经过笔试、面试等环节,符合甲方招聘条件的,予以录用。

2.3聘用人员的录用

甲方根据乙方应聘的成绩和综合素质,确定录用乙方,并通知乙方前来甲方单位工作。

第三条聘用合同的期限

3.1聘用合同的期限种类

本聘用合同的期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

3.2聘用合同的起始日期

本聘用合同的起始日期为____年____月____日。

3.3聘用合同的终止日期

本聘用合同的终止日期为____年____月____日。

第四条聘用人员的职责

4.1聘用人员的岗位职责

乙方须按照甲方的岗位职责要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量。

4.2聘用人员的权利与义务

乙方享有甲方规定的权利,同时须履行甲方规定的义务,包括但不限于保守甲方商业秘密、遵守甲方规章制度等。

4.3聘用人员的绩效考核

乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期考核,考核结果作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。

第五条聘用人员的薪酬福利

5.1聘用人员的工资待遇

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准按照甲方制定的工资制度执行。

5.2聘用人员的奖金待遇

乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。

5.3聘用人员的福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

第六条聘用协议的变更

6.1聘用协议的双方变更

双方同意变更本聘用协议的,可以书面形式签订变更协议。

6.2聘用协议的单方变更

甲方因客观情况发生重大变化,需要单方变更本聘用协议的,应提前通知乙方,并给予乙方合理的调岗适应期。

6.3聘用协议的变更程序

本聘用协议变更应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经双方协商一致,并签订书面变更协议。

第八条聘用协议的解除

8.1聘用协议的双方解除

双方协商一致,可以

您可能关注的文档

文档评论(0)

187****3083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档