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二零二四年学校食堂临时炊事员招聘及服务规范协议3篇.docxVIP

二零二四年学校食堂临时炊事员招聘及服务规范协议3篇.docx

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二零二四年学校食堂临时炊事员招聘及服务规范协议

本合同目录一览

1.招聘条件与资格

1.1年龄要求

1.2学历要求

1.3健康状况要求

1.4工作经验要求

2.招聘流程

2.1报名时间

2.2报名方式

2.3资格审查

2.4面试时间

2.5面试形式

2.6录用通知

3.工作岗位与职责

3.1炊事员岗位职责

3.2保洁员岗位职责

3.3配送员岗位职责

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3调休制度

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2岗位补贴

5.3绩效奖金

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6节假日福利

6.工作环境与安全

6.1工作场所安全

6.2食品安全

6.3个人防护用品

6.4应急预案

7.服务规范与要求

7.1食堂卫生标准

7.2食品加工规范

7.3服务态度

7.4消费者权益保护

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签流程

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2赔偿标准

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2法律适用

13.3通知与送达

13.4合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.招聘条件与资格

1.1年龄要求:应聘炊事员、保洁员、配送员等岗位的人员,年龄应在18至45周岁之间。

1.3健康状况要求:应聘人员应持有健康证明,符合国家规定的健康标准,无传染性疾病。

2.招聘流程

2.1报名时间:自公告发布之日起至2004年2月28日止。

2.2报名方式:应聘人员可通过线上或线下方式报名,具体报名方式详见公告。

2.3资格审查:招聘单位将对应聘人员进行资格审查,合格者将进入面试环节。

2.4面试时间:面试时间另行通知,具体时间以招聘单位安排为准。

2.5面试形式:面试采用结构化面试形式,主要考察应聘者的综合素质和工作能力。

2.6录用通知:面试结束后,招聘单位将在3个工作日内通知录用人员。

3.工作岗位与职责

3.1炊事员岗位职责:

(1)负责食堂的日常烹饪工作,确保食品安全、卫生;

(2)按时完成烹饪任务,保证菜品质量;

(3)保持厨房卫生,定期对厨房设备进行清洁和维护。

3.2保洁员岗位职责:

(1)负责食堂的卫生清洁工作,保持食堂环境整洁;

(2)定期对食堂设施设备进行清洁和维护;

(3)负责食堂垃圾的清理和分类处理。

3.3配送员岗位职责:

(1)负责食堂食材的采购、验收和配送工作;

(2)确保食材质量,防止过期、变质;

(3)负责食堂物品的收发和管理工作。

4.工作时间与班次

4.1工作时间:炊事员、保洁员、配送员等岗位的工作时间为每日8小时,实行轮班制。

4.2班次安排:具体班次安排由招聘单位根据实际工作需要确定。

4.3调休制度:员工可根据工作实际情况,与招聘单位协商调休事宜。

5.工资与福利

5.1基本工资:炊事员、保洁员、配送员等岗位的基本工资为每月2000元。

5.2岗位补贴:根据岗位性质,炊事员、保洁员、配送员等岗位享有相应的岗位补贴。

5.3绩效奖金:根据员工的工作表现和食堂的运营状况,给予一定的绩效奖金。

5.4社会保险:招聘单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金:招聘单位依法为员工缴纳住房公积金。

5.6节假日福利:员工享有国家法定节假日放假和相应的福利待遇。

6.工作环境与安全

6.1工作场所安全:食堂内设施设备应定期检查和维护,确保工作场所安全。

6.2食品安全:炊事员、保洁员、配送员等岗位人员应严格遵守食品安全规范,确保食品安全。

6.3个人防护用品:招聘单位为员工提供必要的工作服和个人防护用品。

6.4应急预案:招聘单位制定应急预案,应对突发事件和事故。

8.合同期限与续签

8.1合同期限:本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。

8.2续签条件:在合同期满前一个月,若双方均无异议,且员工表现良好,经双方协商一致,可续签合同。

8.3续签流程:续签合同应按照原合同签订程序进行,包括双方确认续签意向、签订新合

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