学院岗位聘任（用）合同书5篇.docx

学院岗位聘任（用）合同书5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学院

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX学院制定的相关规定，经双方协商，甲方同意聘任乙方为XX学院专职教师。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘任期限

本合同双方签字之日起生效，有效期为XX年。合同期满，若双方无异议，可自动延长。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据学校教学、科研等工作的需要，在不妨碍乙方完成岗位职责的前提下，安排乙方合理的工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核情况对乙方进行奖惩。

3.甲方应保障乙方在聘任期间内的工资待遇，按照学校规定及时发放工资和奖金。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，避免对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。

5.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

6.甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度和纪律规定，对于违反规章制度的行为有权进行批评教育或处理。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方保障自己的工资待遇和福利，对于不符合规定的待遇有权要求甲方进行纠正。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障，对于不符合要求的情况有权向甲方提出意见。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

4.乙方应当积极参与学校的教学、科研等活动，提高自己的学术水平和教学能力。

5.乙方应当尊重甲方的领导和管理，积极配合甲方的工作安排和要求。

6.乙方在聘任期间内，不得擅自离开工作岗位，如需请假或离职，应当提前向甲方提交申请并获得批准。

三、待遇和福利

1.乙方在聘任期间内的工资待遇按照学校规定执行，具体标准根据乙方的职称、职务等因素确定。

2.乙方在聘任期间内享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在聘任期间内可以参加甲方组织的各类活动，并有机会获得表彰和奖励。

4.乙方在聘任期满后可以享受甲方的离退休待遇或按照国家有关规定享受相应的社会保障待遇。

四、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、科研能力、工作态度等方面。

2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行奖惩。对于表现优秀的员工，可以给予表彰和奖励；对于表现不佳的员工，可以给予批评教育或处理。

3.乙方在聘任期间内如有重大工作失误或违反学校规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。

五、其他事项

1.本合同双方签字后生效，具有法律效力。双方应当共同遵守本合同的规定，不得擅自变更或解除。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议应当符合法律法规和学校规定，并经过双方签字确认后生效。

3.本合同解除或终止时，双方应当友好协商处理相关事宜。对于因乙方原因造成的经济损失或法律责任，应当由乙方承担。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以协商制定其他书面协议作为本合同的补充或说明。

篇2

甲方（学院）：_________________________

乙方（受聘人）：_______________________

根据甲方发展规划及工作需要，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着自愿、公平、诚实信用的原则，签订本聘任合同书（以下简称合同）。

一、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方担任________________岗位工作。其职责是全面履行本岗位工作的基本义务与责任，包括教学任务及职责、学术水平提升等。具体依据岗位任务书的要求执行。

二、聘任期限

本次聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

三、岗位职责及考核要求

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成所承担的工作任务。甲方对乙方的工作表现和工作业绩进行考核，具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。考核结果作为工资发放的依据之一。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律规定。

四、薪酬及福利待遇

乙方在聘任期内实行年薪制，年薪标准为人民币______元整（税前），按月发放。此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇及国家规定的社会保险和住房公积金等社会保障待遇。具体发放办法按照甲方相关规定执行。

五、双方权利与义务

（一）甲方的权