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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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临时工续约合同：2024年工聘请延期合同版B版

本合同目录一览

1.临时工续约合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资标准

3.2薪资发放

3.3加班费

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3假期制度

5.合同解除与终止

5.1解除合同的情形

5.2终止合同的情形

5.3合同解除或终止后的权益处理

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的变更与补充

8.1合同变更

8.2合同补充

9.合同的生效、修改与终止

9.1合同生效

9.2合同修改

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的解除与终止

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

11.3合同解除或终止后的权益处理

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3争议解决方式

13.附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：薪资待遇明细

13.3附件三：福利待遇详细规定

14.签署页

14.1甲方（雇主）签字

14.2乙方（临时工）签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条临时工续约合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

甲方：[雇主全称]

乙方：[临时工姓名]

1.3合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限长度]

个月。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求，提供[具体工作内容]的临时性劳动力服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间为[起始时间]至[终止时间]，每周工作[工作天数]天。如有加班，应按照甲方规定的加班费率支付。

第三条薪资待遇

3.1薪资标准

乙方的薪资标准为[薪资金额]元/月（人民币，下同）。

3.2薪资发放

乙方的薪资按照甲方规定的日期和方式发放。

3.3加班费

乙方加班费按照甲方规定的费率计算，每月结算一次。

第四条福利待遇

4.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2医疗保险

乙方享有医疗保险待遇，具体待遇按照甲方制定的医疗保险政策执行。

4.3假期制度

乙方享有国家法定的节假日假期，具体假期安排按照甲方制定的假期制度执行。

第五条合同解除与终止

5.1解除合同的情形

合同解除的情形包括：

（一）双方协商一致解除合同；

（二）乙方因健康原因无法继续工作，并提供医疗机构证明；

（三）甲方因客观原因需要解除合同，提前一个月通知乙方。

5.2终止合同的情形

合同终止的情形包括：

（一）合同到期，双方未续约；

（二）乙方因个人原因提前终止合同，需提前一个月通知甲方；

（三）甲方因客观原因终止合同，提前一个月通知乙方。

5.3合同解除或终止后的权益处理

合同解除或终止后，甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资和加班费，以及依法应支付的其他费用。双方应按照规定办理相关手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后[必威体育官网网址期限]内有效。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体的赔偿金额和方式由双方协商确定。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条合同的变更与补充

8.1合同变更

合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行。

8.2合同补充

合同的补充协议应由双方共同签署，并具备法律效力。