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劳务合同样本二8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.双方同意按以下第_________种方式确定合同期限：

（1）本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（2）本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起。

（3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

2.双方同意试用期为_________个月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位和工时制度

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：_________.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作地点。

3.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。在合同期内，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

4.乙方同意按照甲方的工时制度工作。甲方安排乙方执行_________工时制度，每月安排乙方集中休假_________天。特殊情况下，甲乙双方协商执行工时制度。

5.乙方同意在合同期内因工作需要调整工时制度的，按照调整后工时制度执行。

三、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬：基础工资_________元/月，岗位工资_________元/月，绩效工资_________元/月，其他补贴_________元/月。甲方可根据公司的发展及乙方的表现和能力调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税及其他应缴税费。在合同期内，甲方根据乙方的工作表现和能力进行工资调整。

3.甲方保证按时支付乙方的工资，正常情况下每月_____日发放工资。甲方因故不能按时支付的，应告知乙方原因并承诺支付时间。甲方因经营困难或发生突发事件等原因不能按时支付工资的，应及时告知乙方并协商解决办法。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全的劳动保障制度，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据国家有关职工工伤和职业病防治的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按国家规定进行职业健康检查和职业病防治。

5.甲方为乙方办理养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险手续，并承担相应费用。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。甲方按规定为乙方办理住房公积金手续并承担相应费用。甲方按规定为乙方办理补充养老保险手续并承担相应费用。甲方保证按时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。如因甲方原因导致社会保险费和住房公积金等费用未按时缴纳而产生的法律责任由甲方承担。

6.乙方因工负伤或患职业病，甲方应在规定的时间内为乙方申请工伤认定并提供必要的证明材料。乙方因工负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期的工资待遇按照相关规定执行。乙方因工负伤或患职业病需要评定伤残等级的，甲方应在规定的时间内为乙方申请劳动能力鉴定并提供必要的证明材料。

7.乙方因工负伤或患职业病需要进行治疗和康复的期间内以及停工留薪期内，甲方应当继续承担乙方的各项社会保险费用并按时缴纳。乙方因工负伤或患职业病需要进行治疗和康复的期间内以及停工留薪期内，甲方应当按月支付乙方的工资待遇。

8.甲方按规定为乙方提供的其他保险福利待遇。如因甲方原因导致乙方未能享受相应的保险福利待遇而产生的法律责任由甲方承担。

9.乙方在合同期内患病或非因工负伤需停工治疗的（需经劳动鉴定委员会确认），其待遇按相关规定执行。在医疗期内，甲方应按规定支付乙方的工资待遇并按时缴纳各项社会保险费用。医疗期满或痊愈后（需经劳动鉴定委员会确认），根据工作需要和双方协商安排合适的工作岗位给乙方。如因甲方原因导致乙方不能从事原工作或安排的新工作且双方不能协商一致的，甲方应按相关规定给予经济补偿并解除与乙方的劳动合同关系。

10.乙方在合同期内