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99年的用工合同7篇

篇1

【用工合同】

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作事项达成以下用工合同协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为____元/月。具体薪资结构、绩效标准等按照甲方规定执行。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作设备。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意工作安全。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限为本合同终止后____年。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2

【用工合同】

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期限（如有）：自____年__月__日起至____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.岗位职责及要求：_____________________________（具体职责和工作内容）

3.工作地点：_______________________________________

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效薪酬等构成。

2.薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：按照