医院工作人员廉洁从业专项行动(20252025年)实施方案.docxVIP

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医院工作人员廉洁从业专项行动)实施方案

一、指导思想和工作目标

(1)本专项行动坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实全面从严治党要求，紧紧围绕医院改革发展和人民群众健康需求，以加强医院工作人员廉洁从业意识为核心，以完善制度机制为保障，以强化监督执纪问责为手段，坚决查处医院工作人员违纪违法行为，推动医院工作人员廉洁从业水平全面提升。根据近年来我国医疗卫生领域反腐败斗争的实际成效，专项行动将紧密结合医院工作实际，以2020年为例，全国范围内共查处医疗卫生领域违纪违法案件1.2万起，涉及医务人员3000余人，专项行动的目标是进一步提高查处率和案件办结率，确保2025年医院工作人员廉洁从业率达到95%以上。

(2)通过本次专项行动，我们旨在建立健全医院工作人员廉洁从业的长效机制，强化医院内部管理，提升医院服务质量和水平。近年来，我国医院工作人员廉洁从业问题仍然存在，如医疗腐败、收受红包、开大处方等行为，严重损害了患者的利益，破坏了医疗行业的良好形象。以2021年为例，某大型医院在开展廉洁从业教育活动中，对全院医务人员进行廉洁教育，通过案例分析、警示教育等方式，使医务人员廉洁自律意识得到显著提升，有效减少了收受红包等违规行为。专项行动将借鉴此类成功经验，通过开展廉洁从业培训、建立举报奖励机制等措施，进一步规范医院工作人员的职业行为。

(3)本次专项行动还将紧密结合医院实际工作，以加强医院内部监督为核心，强化对医院工作人员的日常管理。以2022年为例，某地卫生行政部门对辖区内医疗机构开展了专项检查，共发现廉洁从业问题200余起，涉及医务人员100余人。专项行动将以此为契机，加强对医院工作人员的日常考核，完善医院内部控制制度，建立健全医院工作人员廉洁档案，确保医院工作人员在职业活动中始终保持廉洁自律。同时，专项行动还将加强与相关部门的协作配合，形成监督合力，共同营造风清气正的医疗环境。

二、专项行动的主要内容

(1)专项行动将全面加强医院工作人员廉洁从业教育，通过组织专题讲座、案例研讨等形式，提高医务人员廉洁自律意识。重点开展对《医疗机构从业人员行为规范》等法规的学习，确保医务人员熟知并遵守各项规定。同时，加大正面典型宣传力度，树立廉洁从业榜样，弘扬行业正能量。

(2)加强医院内部制度建设，完善廉洁风险防控体系。针对医院工作人员岗位特点，开展廉洁风险排查，制定相应的防控措施。严格执行医药代表管理制度，规范药品和医疗器械营销行为，杜绝商业贿赂。同时，加强对医院采购、财务、基建等重点领域和关键岗位的监督，确保资金使用安全。

(3)强化监督检查和执纪问责，对医院工作人员廉洁从业情况进行定期检查和不定期抽查。对发现的违纪违法行为，依法依规严肃处理，绝不姑息。建立健全举报奖励机制，鼓励群众积极举报医院工作人员的违纪违法行为。同时，加强对医院工作人员的廉政谈话和警示教育，提高其廉洁自律意识和自我约束能力。

三、组织实施和保障措施

(1)成立专项行动领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组下设办公室，负责日常工作。各级医疗机构要成立相应的工作小组，明确责任分工，确保专项行动顺利开展。同时，加强与纪检监察、公安、市场监管等部门的沟通协作，形成合力。

(2)制定专项行动实施方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和保障措施。实施方案要具有可操作性，确保各项任务落到实处。对专项行动中的重大问题，及时召开会议研究解决。对工作不力的，要严肃追究相关责任。

(3)加强宣传引导，充分利用各类媒体，广泛宣传专项行动的重要意义和进展情况。通过举办讲座、发放宣传资料、开展网络宣传等形式，提高全院医务人员和社会公众对廉洁从业重要性的认识。同时，建立健全信息报送制度，确保专项行动信息及时、准确、全面地报送上级部门。