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临时季节工劳动协议书:2024年种植业采摘季版B版.docxVIP

临时季节工劳动协议书:2024年种植业采摘季版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时季节工劳动协议书:2024年种植业采摘季版B版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.工作内容与工作地点

3.工作时间

4.劳动报酬

5.劳动条件

6.劳动保护

7.社会保险

8.劳动争议解决

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.必威体育官网网址条款

12.知识产权

13.争议解决方式

14.合同的生效、修改与解除

第一部分:合同如下:

1.1合同主体

1.1.1甲方(用人单位):【全称】【地址】【联系人】【联系电话】

1.1.2乙方(季节工):【全称】【身份证号码】【地址】【联系电话】

1.1.3双方同意,本合同自签字(或盖章)之日起生效。

2.1工作内容

2.1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间,按照甲方的要求进行【具体工作内容】的劳动。

2.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间根据甲方种植业采摘季的具体工作需要进行安排,具体工作时间由甲方通知乙方。

3.1.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗,完成工作任务。

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的劳动报酬为【金额】元/天(或【金额】元/小时),按实际工作天数计算。

4.1.2乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间,按照甲方规定的加班工资标准支付加班工资。

5.1劳动条件

5.1.1甲方应提供符合国家劳动标准的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。

5.1.2甲方应提供乙方必要的工作培训和指导。

6.1劳动保护

6.1.1甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供必要的安全防护用品和设施。

6.1.2

乙方应正确使用甲方提供的安全防护用品和设施,遵守甲方的工作安全规定。

7.1社会保险

7.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2乙方同意甲方按国家规定代扣代缴社会保险费。

8.1劳动争议解决

8.1.1双方在签订合同时,应认真阅读本合同,如有疑问或不明之处,应向甲方咨询清楚。

8.1.2双方应遵守国家的法律法规,履行合同约定的义务,如发生劳动争议,应通过友好协商解决。

8.1.3如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.1违约责任

9.1.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

9.1.2违约金的计算和赔偿损失的范围,按照双方约定或者国家法律法规的规定执行。

10.1合同解除与终止

10.1.1在合同有效期内,除非合同双方协商一致解除或终止合同,否则任何一方不得单方面解除或终止合同。

10.1.2一方解除或终止合同时,应提前【具体天数】天通知对方,并办理相关手续。

10.1.3合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,甲方应支付乙方合同约定报酬及依法应支付的其他费用。

11.1必威体育官网网址条款

11.1.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.1.2必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限和必威体育官网网址义务的具体内容,由双方在必威体育官网网址协议中约定。

12.1知识产权

12.1.1乙方同意,在合同期间所创造的属于甲方所有的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。

12.1.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册和维护手续。

13.1争议解决方式

13.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。

13.1.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

14.1合同的生效、修改与解除

14.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至【具体日期】。

14.1.2合同的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认。

14.1.3合同生效后,如因国家法律法规变化,导致合同内容与新法律法规不符的,双方应按新法律法规的要求修改合同。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

1.附件一:甲方公司规章制度

详细要求和说明:此附件应包含甲方公司的各项规章制度,包括但不限于工作时间、劳动纪律、晋升机制等。乙方应认真阅读并遵守这些规章制度。

2.附件二:乙方个人信息表

详细要求和说明:此附件应包含乙方的基本个人信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等。乙方应确保提供的信息真实准确。

3.附件三:工作岗位职责描述

详细要

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