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医师聘用合同书范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________(医疗机构名称)
地址:__________________________
法定代表人:__________________联系电话:____________
乙方(受聘医师):____________________(医师姓名)
性别:________________年龄:______联系电话:____________
专业资格:______________学历:______职称:______
根据相关法律法规及政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供医疗服务并接受甲方的管理事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求
1.聘用岗位:乙方担任甲方的临床医师岗位。
2.职责要求:乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,严格执行医疗操作规范,确保医疗质量和安全。认真履行岗位职责,准时参加各类会议、培训和业务学习等活动。
三、薪酬待遇
1.薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2.薪资发放:甲方按月支付乙方薪资,如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
3.福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
五、培训与发展
1.培训:甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训,乙方应积极参加。
2.职业发展:甲方根据乙方的工作表现和能力,提供职业发展机会和晋升途径。
六、必威体育官网网址义务与违约责任
1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和患者信息,不得擅自泄露。
2.若乙方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限支付违约金、赔偿损失等。
七、合同解除与终止
1.合同解除:甲乙双方均有权在合同约定的情况下解除本合同,但应提前通知对方。
2.合同终止:本合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
八、其他约定事项
1.乙方在受聘期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,违反者应承担相应责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同条款与国家法律法规相抵触的,按国家法律法规执行。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘医师):____________________
根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,本着公平、公正的原则,一致同意订立本合同书。
一、合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方从事医疗工作的相关事宜,确立双方的权利和义务关系,保障医疗服务的质量与安全。
二、聘用条件
乙方应符合以下条件,否则甲方有权解除本合同:
1.具有中华人民共和国执业医师资格证书;
2.具备从事相应医疗工作的专业知识和实践经验;
3.无不良医德医风和不良记录;
4.无影响工作的重大疾病或其他生理缺陷。
三、工作内容与职责
乙方应在甲方的安排下履行以下职责:
1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
2.履行医师职责,完成医疗工作;
3.参加业务培训和学习,提高医疗水平;
4.参与公共卫生、疾病预防与控制工作。
四、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行;
2.工作地点:甲方指定的医疗机构。
五、薪酬待遇与福利
1.薪酬:基本工资+绩效工资,具体标准按照甲方相关规定执行;
2.福利:享受甲方规定的员工福利;
3.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、合同期限与续签
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止;
2.合同续签:合同期满前,双方可协商续签合同。
七、违约责任
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