实习生劳动合同带封面8篇.docx

实习生劳动合同带封面8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（实习生）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本实习生劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下，从事XX岗位的工作。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制度。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位同岗位实习生待遇，确定乙方的劳动报酬，实行按劳分配原则。具体支付标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现及考核结果确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方的表现和考核结果进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并由双方按照规定比例缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：免费午餐、年度体检、节日礼品等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对于可能产生的职业病风险，应采取有效的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方签字确认。

3.乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方签字确认。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

篇2

#甲方（实习单位）信息

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-邮箱地址：_________

#乙方（实习生）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系电话：_________

-邮箱地址：_________

#实习岗位及描述

-实习岗位：_________

-岗位职责：_________

-上级主管：_________

-工作地点：_________

#实习期限

-实习时间：从______年______月______日至______年______月______日

-工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间根据单位规定执行

-休假时间：按照单位规定执行，具体休假时间需提前告知乙方并得到批准

#薪酬待遇

-实习工资：税前__