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甲方：XXX

乙方：XXX

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中小企业劳动协议免征指南2024年版版B版

本合同目录一览

1.第一条中小企业定义与免征范围

1.1第一层级的具体内容

1.2第二层级的具体内容

1.3第三层级的具体内容

2.第二条免征指南的适用对象

2.1第一层级的具体内容

2.2第二层级的具体内容

2.3第三层级的具体内容

3.第三条免征条件与申请流程

3.1第一层级的具体内容

3.2第二层级的具体内容

3.3第三层级的具体内容

4.第四条免征期间的工资支付

4.1第一层级的具体内容

4.2第二层级的具体内容

4.3第三层级的具体内容

5.第五条免征期间的福利待遇

5.1第一层级的具体内容

5.2第二层级的具体内容

5.3第三层级的具体内容

6.第六条免征期间的劳动权益保障

6.1第一层级的具体内容

6.2第二层级的具体内容

6.3第三层级的具体内容

7.第七条免征期间的合同解除与终止

7.1第一层级的具体内容

7.2第二层级的具体内容

7.3第三层级的具体内容

8.第八条免征期间的争议解决方式

8.1第一层级的具体内容

8.2第二层级的具体内容

8.3第三层级的具体内容

9.第九条免征期间的政府监管与监督

9.1第一层级的具体内容

9.2第二层级的具体内容

9.3第三层级的具体内容

10.第十条免征指南的变更与终止

10.1第一层级的具体内容

10.2第二层级的具体内容

10.3第三层级的具体内容

11.第十一条免征指南的咨询与服务

11.1第一层级的具体内容

11.2第二层级的具体内容

11.3第三层级的具体内容

12.第十二条免征指南的违规处理

12.1第一层级的具体内容

12.2第二层级的具体内容

12.3第三层级的具体内容

13.第十三条免征指南的实施日期与过渡期

13.1第一层级的具体内容

13.2第二层级的具体内容

13.3第三层级的具体内容

14.第十四条免征指南的完整性与法律效力

14.1第一层级的具体内容

14.2第二层级的具体内容

14.3第三层级的具体内容

第一部分：合同如下：

第一条中小企业定义与免征范围

1.1本合同所称中小企业是指依法在中国境内设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，具体参照国家统计局、工信部、科技部、商务部等部门制定的中小企业标准。

1.2免征范围包括中小企业支付给员工的工资、薪金所得以及企业按照规定缴纳的社会保险费。

第二条免征指南的适用对象

2.1本免征指南适用于符合中小企业标准的企业及其员工。

2.2不适用对象包括国有企业、外资企业、上市公司以及政府机关和事业单位。

第三条免征条件与申请流程

3.1免征条件：中小企业须符合国家规定的免征条件，具体包括但不限于企业规模、财务状况、行业性质等。

3.2申请流程：企业应按照所在地税务机关的要求，提交相关材料，办理免征手续。具体流程包括但不限于申请、审核、批准等环节。

第四条免征期间的工资支付

4.1在免征期间，企业应按照合同约定和国家规定，按时足额支付员工工资。

4.2企业不得以免征为由降低员工工资水平，损害员工合法权益。

第五条免征期间的福利待遇

5.1企业在免征期间应继续履行合同约定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

5.2企业应严格执行国家关于福利待遇的规定，确保员工享有应有的权益。

第六条免征期间的劳动权益保障

6.1企业在免征期间应依法保障员工的劳动权益，包括但不限于工作条件、劳动保护、培训发展等。

6.2

企业不得因免征而解除合同，除非符合国家规定的解除合同条件。

6.3企业应严格执行国家关于劳动权益保障的规定，确保员工权益不受损害。

第七条免征期间的合同解除与终止

7.1在免征期间，企业不得以免征为由解除合同，除非符合国家规定的解除合同条件。

7.2员工在免征期间提出解除合同的，企业应按照合同约定和国家规定办理相关手续。

7.3免征期间结束后，企业应根据实际情况，与员工协商续签合同或终止合同。如续签，合同期限、内容等应符合国家规定和双方意愿。

7.4合同解除或终