违反计划生育解除劳动合同协议范本必威体育精装版整理版5篇.docx

违反计划生育解除劳动合同协议范本必威体育精装版整理版5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方违反了计划生育政策，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方公司的相关规定，甲方决定与乙方解除劳动合同。现双方经协商一致，达成以下协议：

一、解除劳动合同

1.甲方提出解除劳动合同，乙方同意。

2.解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

3.解除劳动合同的原因：乙方违反了计划生育政策。

二、双方权利义务

1.甲方有义务为乙方办理相关解除劳动合同的手续，并出具解除劳动合同证明。

2.乙方有义务配合甲方办理相关手续，并确认解除劳动合同的事实。

3.甲方有权依法撤销乙方的劳动合同，并追究乙方的相关责任。

4.乙方有权要求甲方出具解除劳动合同证明，并协助甲方办理相关手续。

三、违约责任

1.如果任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反计划生育政策，应当承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚和民事责任。

3.甲方违反本协议约定，应当承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金和赔偿金。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方违反计划生育政策，应当承担相应的社会抚养费，具体金额由相关部门根据规定确定。甲方有权在乙方的工资或奖金中扣除相应金额。

5.乙方在解除劳动合同后，应当遵守相关法律法规和甲方公司的规定，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。如因乙方违反相关法律法规和甲方公司的规定，导致甲方受到损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

6.甲方在解除劳动合同时，应当按照国家相关规定和甲方公司的规定，为乙方办理社会保险和公积金等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方应当支付乙方应得的工资、奖金和福利等费用。

7.在本协议履行过程中，如相关法律法规发生变化，双方应当根据新的法律法规调整本协议的相关内容。如因法律法规变化导致本协议无法继续履行的，双方应当协商解除本协议，并按照法律法规的规定处理相关事宜。

8.双方在本协议中约定的各项权利和义务是真实意思的表示，不违反法律法规的规定，也不存在任何欺诈、胁迫等情形。如因一方违约导致另一方受到损失的，违约方应当承担相应的法律责任。

9.乙方在解除劳动合同后，应当继续保持诚信守信的品质，不得以任何形式损害社会公序良俗和法律法规的尊严。如因乙方违反社会公序良俗和法律法规的规定，导致甲方受到损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

10.双方在履行本协议过程中，应当相互尊重、理解和支持，共同维护良好的劳动关系和社会和谐稳定。如因一方原因导致劳动关系破裂和社会不稳定因素的产生的，应当承担相应的法律责任和社会责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方在甲方工作期间，违反了甲方及国家的计划生育政策，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，因违反计划生育政策，被甲方查实。根据《中华人民共和国劳动法》及《违反计划生育员工解除劳动合同规定》，甲方有权解除劳动合同。

二、协议内容

1.乙方承认违反了甲方及国家的计划生育政策，并愿意承担相应的法律责任。

2.甲方同意解除与乙方的劳动合同，且无需向乙方支付任何形式的赔偿。

3.乙方需在协议签订之日起一定时间内（如：7个工作日），完成离职手续并离开甲方公司。

4.乙方同意在离职后，遵守甲方及国家的法律法规，不从事损害甲方利益的活动。

5.甲方有权将乙方违反计划生育政策的情况通报相关部门，以便相关部门依法进行处理。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。

四、其他约定

1.乙方在离职后，如因违反计划生育政策受到相关部门处理，与甲方无关。

2.甲方在处理乙方违