中医养生馆兼职技师聘用协议（2024）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中医养生馆兼职技师聘用协议（2024）

本合同目录一览

1.1技师聘用条件

1.2技师职责与工作内容

1.3技师工作时间与休息安排

2.1薪资待遇与支付方式

2.2绩效考核与奖励机制

3.1合同期限与续约条款

3.2技师解聘与辞职规定

4.1技术培训与职业发展

4.2必威体育官网网址协议与知识产权保护

5.1技师管理与考核制度

5.2技师行为规范与纪律要求

6.1合同争议解决方式

6.2法律适用与合同效力

7.1技师社会保险与福利待遇

7.2工伤认定与处理规定

8.1技师健康检查与职业病防治

8.2工作环境与安全保障

9.1合同变更与解除条件

9.2合同终止与解除后的权利义务

10.1甲方（养生馆）的权利与义务

10.2乙方（技师）的权利与义务

11.1甲方违反合同的责任与赔偿

11.2乙方违反合同的责任与赔偿

12.1不可抗力与意外事件处理

12.2合同免除责任的情形

13.1合同的签订、生效与解除

13.2合同的保管与复制

14.1合同的补充与附件

14.2合同的修改与失效

第一部分：合同如下：

1.1技师聘用条件

1.1.1技师应具备中医相关专业学历或资格证书。

1.1.3技师应具备团队合作精神和责任心。

1.2技师职责与工作内容

1.2.1技师负责为顾客提供中医养生服务，包括推拿、按摩、拔罐等。

1.2.2技师应按照养生馆的服务流程和标准进行工作。

1.2.3技师应积极参与技术培训和经验交流，提升自身技能水平。

1.3技师工作时间与休息安排

1.3.1技师每周工作时间为40小时，具体班次由养生馆安排。

1.3.2技师享有国家法定节假日休息权利。

1.3.3技师加班时，应按照养生馆的加班工资规定支付。

2.1薪资待遇与支付方式

2.1.1技师的基本工资为每月人民币元。

2.1.2技师的绩效工资根据工作业绩和顾客满意度进行考核。

2.1.3薪资支付方式为每月5号前发放至上个月的工资。

2.2绩效考核与奖励机制

2.2.1技师的绩效考核周期为一个月。

2.2.2绩效考核标准包括工作质量、顾客满意度、工作态度等。

2.2.3对于表现优秀的技师，养生馆将给予一定的奖励和晋升机会。

3.1合同期限与续约条款

3.1.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

3.1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月协商达成一致。

3.1.3续约时，双方可就薪资待遇和合同条款进行重新协商。

3.2技师解聘与辞职规定

3.2.1甲方（养生馆）有权根据技师的工作表现和合同约定解除合同。

3.2.2乙方（技师）有权提前一个月书面通知甲方解除合同。

3.2.3技师辞职时，应按照养生馆的规定办理离职手续，交接工作。

4.1技术培训与职业发展

4.1.1甲方应提供定期的技术培训，提升乙方的专业技能。

4.1.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台。

4.1.3乙方应积极参与技术培训和职业发展活动。

4.2必威体育官网网址协议与知识产权保护

4.2.1乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。

4.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括商标、专利等。

4.2.3乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

8.1技师社会保险与福利待遇

8.1.1甲方应按照国家的法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2甲方应支付乙方合理的加班工资和节日加班工资。

8.1.3甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。

8.2工伤认定与处理规定

8.2.1如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应立即采取措施救治，并按照国家的规定进行工伤认定和处理。

8.2.2甲方应承担乙方工伤期间的医疗费用和工资支付。

8.2.3甲方应协助乙方办理工伤认定和理赔手续。

9.1技师管理与考核制度

9.1.1甲方应建立健全技师管理和考核制度，确保乙方的合法权益。

9.1.2

甲方应对乙方的工作质量和服务态度进行定期考核，并提供反馈和改进建议。

9.1.3甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求。

9.2技师行为规范与纪律要求

9.2.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

9.2.3乙方应尊重顾客，不得侵犯顾客的合法权益。

10.1甲方（养生馆）的权利与义务

10.1.1甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

10.1.2甲方应提供乙方安