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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业专家顾问聘请合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3专家顾问职责

1.4服务内容与范围

1.5薪酬与待遇

2.聘请程序

2.1聘请申请

2.2资格审核

2.3聘请决定

2.4签订合同

3.职责与义务

3.1专家顾问职责

3.2用人单位职责

3.3必威体育官网网址义务

3.4合作与交流

4.服务期限与工作安排

4.1服务期限

4.2工作时间

4.3工作地点

4.4工作内容

5.薪酬与支付

5.1薪酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4支付凭证

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址措施

6.4违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

8.4解除与终止的后果

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同份数

11.4合同生效

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除的程序

12.4变更与解除的后果

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3合同附件

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除与终止后的债权债务

14.2知识产权归属

14.3必威体育官网网址义务的延续

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2合同期限

（1）合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。

（2）如需续签，乙方需提前一个月向甲方提出续签申请。

1.3专家顾问职责

（1）乙方应按照甲方的要求，提供制造业相关的专业咨询和建议。

（2）乙方应积极参与甲方组织的各类培训和研讨会，分享专业知识。

1.4服务内容与范围

（1）乙方应就甲方在制造业生产、技术、管理等方面存在的问题，提供解决方案。

（2）乙方应协助甲方进行新项目的技术评估和风险评估。

1.5薪酬与待遇

（1）乙方每月固定薪酬为人民币元。

（2）乙方享有国家规定的节假日、年假和婚假等福利待遇。

2.聘请程序

2.1聘请申请

（1）甲方根据实际需求，向乙方发出聘请意向书。

（2）乙方在收到聘请意向书后，应在七个工作日内回复甲方是否接受聘请。

2.2资格审核

（1）甲方对乙方的资格进行审核，包括但不限于专业背景、工作经验等。

（2）甲方应在收到乙方回复后的十个工作日内完成资格审核。

2.3聘请决定

（1）甲方根据资格审核结果，决定是否聘请乙方。

（2）甲方应在收到乙方回复后的十个工作日内作出聘请决定。

2.4签订合同

（1）双方同意聘请后，应在五个工作日内签订本合同。

（2）合同一式两份，双方各执一份。

3.职责与义务

3.1专家顾问职责

（1）乙方应按照合同约定，履行专家顾问职责。

（2）乙方应保证所提供咨询和建议的真实性、有效性。

3.2用人单位职责

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方薪酬及福利待遇。

（2）甲方应提供乙方工作所需的环境和条件。

3.3必威体育官网网址义务

（1）双方对本合同内容、乙方提供的服务内容等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

3.4合作与交流

（2）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，增进双方了解。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密。

（2）乙方未能履行合同约定的职责，经甲方书面通知后仍不改正。

（3）甲方因破产、解散或其他原因无法继续履行合同时，可以解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，且双方无续签意愿。

（2）甲方或乙方提前一个月书面通知对方终止合同。

8.3解除与终止的程序

（1）任何一方提出解除或终止合同时，应以书面形式通知对方。

（2）合同解除或终止后，双方应立即停止合同约定的所有活动。

8.4解除与终止的后果

（1）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付已履行部分的薪酬。

（2）乙方应立即归还甲方提供的所有文件和资料。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按时提供咨询服务或未达到服务质量标准。

（2）甲方未按时支付薪酬或福利待遇。

9.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

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