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基于公司价值观的行为规范ppt.pptxVIP

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基于公司价值观的行为规范

员工行为特征

高效率、服务导向、业绩导

核客户至上——价值创造的源泉向

价大胆创新、不断改进、勤奋

创新求实——追求卓越的动力

值学习、正直诚信

团队合作——凝聚力量的关键关注整体绩效、良好人际沟

通和理解力、服务导向

彼此尊重、互相理解、坦诚

和而不同的文化品性

文沟通、豁达包容

品绩效导向的文化基调业绩导向、关注过程、关注

格质量

诚信谦和的企业形象正直诚信、自信从容、言行

有度

基于公司价值观的行为规范

员工成长之道行为特征

以身作则、包容、激励

领导力是管理人员的核心能力与自我激励、自我学习

与发展倾向

专业化水准是员工成长的基础专业精进、严谨认真

积极进取、不断改进

忧患意识、只争朝夕、责任意识关注效率、快速反应

换位思考、规则意识信守承诺、直面错误

服务导向、自觉协同

严于律己、理性规范

××移动经理人员行为规范结

对组织的承诺以身作则,责任为先;直面挑战,勇于变革

行为公约对管理团队的承诺抛弃本位,同心同德;开放包容,真心沟通

对员工的承诺尊重信任,有效激励;知人善任,培育下属

经对自我的承诺坚定信念,惟誉得用;自我修炼,追求卓越

人职业态度勤政敬业,诚实守信;服务客户,奉献社会

行道德规范

为职业纪律遵纪守法,廉洁奉公

范职业作风文明礼貌,公道正派;艰苦奋斗,勤俭节约

仪容仪表仪容整洁,着装规范

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